农民工工伤判定标准与赔偿流程详解：全面指南助您无忧

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 22:05:57

农民工工伤判定标准与赔偿流程详解：全面指南助您无忧

农民工工伤判定标准与赔偿流程详解：全面指南助您无忧

导语：在我国农民工是我国社会经济发展的要紧力量。由于工作环境复杂、安全意识薄弱等起因农民工在工作中受伤的情况时有发生。本文将为您详解农民工工伤判定标准与赔偿流程助您在遭遇工伤时可以顺利。

一、农民工工伤判定标准

1. 工伤定义

工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患上的职业病。农民工工伤的判定，首先要合工伤的定义。

2. 判定标准

（1）工作时间：农民工在法定工作时间、加班时间、休息日加班时间及单位安排的其他时间内受到的伤害，均属于工伤。

（2）工作场所：农民工在用人单位的生产经营场所、工作地点、工作岗位上受到的伤害，均属于工伤。

（3）工作起因：农民工因工作原因受到的伤害，涵工作进展中发生的意外伤害、职业病等。

（4）伤害程度：农民工受到的伤害程度，需达到轻伤以上方可认定为工伤。

二、农民工工伤判定伤残等级

1. 伤残等级划分

按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级分为一级至十级，共十个等级。

2. 伤残等级判定

（1）一级至四级：表示劳动者完全丧失劳动能力。

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（2）五级至六级：表示劳动者大部分丧失劳动能力。

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（3）七级至十级：表示劳动者部分丧失劳动能力。

三、农民工工伤认定流程

1. 报告工伤

农民工在发生工伤事故后应及时向用人单位报告，由用人单位在24小时内向人力资源和社会保障部门报告。

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2. 申请工伤认定

用人单位应在30日内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。若用人单位未在规定时间内申请，农民工本人或其直系亲属可在1年内申请。

3. 工伤认定

人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，应在15日内作出工伤认定决定。

4. 申请伤残等级鉴定

农民工在工伤认定后，可向人力资源和社会保障部门申请伤残等级鉴定。

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四、农民工工伤赔偿流程

1. 赔偿标准

农民工工伤赔偿标准包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。

2. 赔偿流程

（1）协商赔偿：农民工与用人单位可先实行协商，达成赔偿协议。

（2）调解赔偿：若协商不成，可向人力资源和社会保障部门申请调解。

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（3）仲裁赔偿：若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

（4）诉讼赔偿：若仲裁不支持农民工的赔偿请求，可以向人民法院提起诉讼。

五、留意事项

1. 保留证据：农民工在发生工伤事故后，要妥善保留相关证据如医疗证明、事故现场照片等。

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2. 及时申请：农民工要在法定时间内申请工伤认定、伤残等级鉴定等，以免错过时机。

3. 理解政策：农民工要理解和地方关于工伤赔偿的政策，增强自身意识。

4. 寻求帮助：在期间，农民工可寻求专业律师的帮助，加强成功率。

农民工工伤判定标准与赔偿流程详解：全面指南助您无忧

农民工工伤判定标准与赔偿流程的熟悉，对维护自身合法权益具有要紧意义。在遭遇工伤时，农民工要勇敢通过合理途径争取自身的权益。期望本文能为农民工提供有益的参考，助您无忧。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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