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总有 想害朕
2024-09-02工伤单位不赔偿怎么办？ ？用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
彼阿击
2024-09-02专家导读 职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己 :先申请工伤认定。等工伤认定决定。单位不承认工伤时。员工工伤公司不赔偿怎么办 月下独影人 免费咨询 工伤的法律规定和赔偿标准根据《人民工伤保险条例》规定。
宏
2024-09-02专家导读 我们的工作、学甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答。若老板不肯给工伤赔偿，可采取以下措 :与公司沟通；寻求基层调解组织、企业劳调委或特定机构协助调解；如无法达成一致，可至劳争仲裁委申诉。
2024-09-02工伤认定了公司不赔偿，可以先与公司协商解决，协商不成的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁。“我们的员工已经被认定为工伤了，为什么不能理赔？”这是某公司在被社会保险保障中心告知不能进行工伤理赔时，在 。
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2024-09-02近年来随着我国劳动法律法规的不断完善工伤认定和赔偿难题越来越受到广泛关注。在实际操作中仲裁认定工伤后单位拒赔的现象仍然时有发生。
罗文益
2024-09-02若经认定为工伤，然而雇主仍拒绝予以赔偿的话，则劳动者还可以采取下列方式来维护自身权益:尝试与雇主进行和解协商；向基层民众调解组织、企业劳动争议调解委员会。
瑶
2024-09-02- 法律途径:申请工伤认定、仲裁、诉讼等； - 舆论监:利用媒体、网络等途径实行舆论监。 结论 工伤赔偿款是劳动者依法享有的权益。工伤后老板拖着不赔偿，可以采取以下措: 协商:首先可以与用人单位进行协商，要求其按照相关法律规定进行赔偿。如果协商不成。
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2024-09-02根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。认定为工伤后，单位不赔偿怎么办 您可以要求工伤保险基金先行支付。
