公司注销期间认定工伤怎么赔偿：注销后工伤赔偿落实与责任主体确认

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-01 18:41:47

公司注销期间认定工伤怎么赔偿：注销后工伤赔偿落实与责任主体确认

公司注销期间认定工伤怎么赔偿：注销后工伤赔偿落实与责任主体确认

一、引言

在我国企业注销作为一种常见的现象往往给员工带来一系列权益难题。工伤认定及赔偿便是其中之一。本文将围绕公司注销期间认定工伤的赔偿疑问探讨注销后工伤赔偿的落实与责任主体确认。

二、公司注销后工伤赔偿的法律依据

1.《人民工伤保险条例》规定工伤保险待遇应由工伤保险基金和公司的清算组来依法赔偿。

2.《人民企业破产法》之一百一十三条规定，公司注销清算时，工伤疑问理应得到妥善应对。

3.《人民社会保险法》的相关规定，工伤保险基金用于支付因工伤发生的一系列费用。

三、工伤赔偿责任的承担

1.公司注销后，工伤待遇一般还是由原先的工作单位来实承担。假使公司购买了工伤保险，那么就应由工伤保险部门来实承担所有的费用。

2.公司注销清算时，工伤赔偿责任的承担主体为公司股东或是说清算组成员。按照北京市高级人民法院（试行）第三十五条规定，清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任，理应承担相应的赔偿责任。

公司注销期间认定工伤怎么赔偿：注销后工伤赔偿落实与责任主体确认

四、注销后工伤赔偿的落实与责任主体确认

1.申请仲裁：工伤职工应在企业注销后的60日内，向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认工伤赔偿权益。

2.确认工伤情况：需要核实员工在该公司工作期间是不是发生过工伤事故，以及工伤等级为几级。

3.联系社保局：通知所在地的社保局关于公司注销的情况，以便社保局熟悉情况，为后续赔偿提供依据。

4.责任主体确认：公司注销后，工伤赔偿责任的承担主体为公司股东或清算组成员。倘使股东或清算组成员未能履行清算责任员工可以向其主张工伤赔偿。

五、工伤认定后未获赔时公司已注销的救济途径

1.向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇。依据《人民社会保险法》的相关规定，工伤认定后未获赔时，员工可以申请社会保险经办机构先行支付工伤保险待遇。

2.向法院提起诉讼，请求股东或清算组成员承担赔偿责任。在诉讼进展中，员工需要提供充分的证据，证明公司注销后其工伤赔偿权益未能得到保障。

六、案例分析

以小张为例其原是A公司的外卖员，因公司已注销，其诉讼权利随之消失。为避免这一疑惑小张可采纳以下措：

公司注销期间认定工伤怎么赔偿：注销后工伤赔偿落实与责任主体确认

1.向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请请求确认工伤赔偿权益。

2.向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇。

3.向法院提起诉讼，需求股东或清算组成员承担赔偿责任。

七、结论

公司注销期间认定工伤的赔偿难题，涉及到工伤赔偿责任的承担、责任主体确认以及赔偿落实等多个方面。员工在遇到此类疑惑时，应充分熟悉相关法律法规，采用合适的救济途径，维护自身合法权益。同时企业也应重视工伤赔偿疑惑，保障员工权益，促进社会和谐稳定。

（完）

精彩评论

圣范锦意 2024-09-01

在现代社会企业单位的经营期间，面临着各种不确定性和风险。单位注销作为一种常见的现象，往往给员工带来一系列权益难题。工伤认定及赔偿便是其中之一。公司注销工伤人员待遇一般还是由原单位来进行处理，但只要在注销了之后向保险部门提供了相关的证明，那么后续发生的属于工伤保险基金支付范围的工伤保险待遇。

楊帆 2024-09-01

在公司注销后，工伤赔偿问题需要依法解决。根据《人民工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇应由工伤保险基金和公司的清算组来依法赔偿。工伤认定后未获赔时公司已注销该如何救济自己的权利呢我们一起来看看遇到这种情况该怎么办案件详情小张原是A公司的外卖员。

山道人 2024-09-01

公司注销清算时，工伤问题应当得到妥善处理。具体而言，可以从以下几个方面进行应对: 工伤赔偿责任的承担根据《人民企业破产法》之一百一十三条的规定。公司注销工伤怎么办公司注销工伤赔偿如何解决实践中，一些劳动者在工伤认定后还未获赔就发现公司已经注销，这种情况下，还能否申请由社会保险经办机构先行支付工伤保险待遇。