公司有残疾人有什么优政策:2018年残疾人员享受的补贴及好处一览
在我国残疾人士作为社会的必不可少组成部分始秉持着平等、尊重、关爱的原则,为残疾人提供了一系列的优政策。那么公司雇佣残疾人又有那些优政策呢?本文将为您详细解答2018年残疾人员享受的补贴及好处,帮助大家更好地理解相关政策。
引语:
在现代社会,残疾人士的就业疑惑备受关注。为了保障残疾人的权益,我国出台了一系列优政策,鼓励企业雇佣残疾人。这些政策不仅为残疾人提供了更多的就业机会,还为企业带来了多好处。让咱们一起熟悉一下2018年残疾人员享受的补贴及好处。
一、公司有残疾人有什么优政策吗?
我国对雇佣残疾人的企业给予了税收减免、社会保障补贴等优政策。具体如下:
1. 税收减免:企业雇佣残疾人,可依照规定减免部分税收。按照《残疾人就业保障金征收利用管理办法》,企业安置残疾人就业达到规定比例的,可减免残疾人就业保障金。
2. 社会保障补贴:企业为残疾人缴纳的社会保险费用,可以依照规定享受社会保障补贴。
3. 岗位补贴:企业为残疾人提供的特殊岗位可申请岗位补贴。
4. 资金持:为企业提供一定的资金持,用于改善残疾人的工作环境和生产条件。
二、公司有残疾人员可享受的政策2018
2018年,我国对残疾人的优政策主要有以下几个方面:
1. 加强残疾人就业保障金征收标准:依照《残疾人就业保障金征收利用管理办法》2018年起,残疾人就业保障金征收标准提升,以鼓励企业更多地安置残疾人就业。
2. 扩大社会保障补贴范围:2018年社会保障补贴范围进一步扩大涵更多企业。
3. 加大资金持力度:加大对企业的资金持力度,帮助企业改善残疾人的工作环境和生产条件。
三、公司有残疾人有什么好处?
企业雇佣残疾人,不仅能享受到优政策,还有以下好处:
1. 提升企业形象:企业雇佣残疾人体现了企业关爱弱势群体、承担社会责任的良好形象。
2. 增强团队凝聚力:残疾人员工的存在,可以激发企业内部员工的关爱之心,增强团队凝聚力。
3. 增进生产效率:残疾人员工经过培训,可以胜任相应的工作岗位,升级企业的生产效率。
4. 丰富企业文化:企业雇佣残疾人,有助于营造包容、和谐的企业文化。
四、公司有个残疾人有补贴吗?
是的,为企业雇佣残疾人提供了一系列补贴政策。具体包含:
1. 社会保障补贴:企业为残疾人缴纳的社会保险费用可按照规定享受社会保障补贴。
2. 岗位补贴:企业为残疾人提供的特殊岗位,能够申请岗位补贴。
3. 资金持:为企业提供一定的资金持,用于改善残疾人的工作环境和生产条件。
企业雇佣残疾人既能体现社会责任,又能享受到优政策,实现双赢。期待本文能为您提供一定的帮助,让您更好地理解2018年残疾人员享受的补贴及好处。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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