精彩评论
侧目不屑
2024-09-01依据《工伤保险条例》第1118条规定，职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件，而职工身份主要体现在劳动关系上。由此可见。劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。
华尔街见闻
2024-09-01工伤认定申请表格；确认与雇主存在劳动关系的证明文件；医疗诊断或职业病鉴定证明书。公司认定工伤的流程如下: 事故发生后用人单位应在30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
睿
2024-09-01《职工工伤事故备案表》。 用人单位事故调查报告书。 《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。 受伤害职工的身份证复印件。专家导读 提出工伤认定申请应当提交以下材料:职工个人的工伤认定申请书。受伤害职工的有效身份证明。
图馆
2024-09-01工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
奕馨
2024-09-01导读:申请工伤认定要准备材料到当地人力资源和社会保障局申请即可。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。
人民文学出版社
2024-09-01公司工伤认定需要的材料一般包括工伤认定申请表、用人单位与劳动者之间的劳动合同以及医疗诊断书证明等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的。
So
2024-09-01导读:1)用人单位营业执照复印件(事业单位法人代码证复印件)； 2)工伤事故发生情况的书面报告； 3)《职工工伤认定申请书》； 4)员工本人身份证复印件。
凉凉晨风
2024-09-01 工伤认定申请表； 受伤员工的身份证复印件； 受伤员工的工作证明或劳动合同； 事故发生时的现场照片、视频等证据材料； 事故发生时的医疗救治证明。公司申报工伤需要提供以下材料: 工伤认定申请表。此表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
