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公司承包出去能认定工伤吗怎么赔偿——承包公司工伤责任与员工权益处理

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-01 13:36:43

公司承包出去能认定工伤吗怎么赔偿——承包公司工伤责任与员工权益处理

在当今社会经济活动中公司承包现象日益普遍由此产生的工伤疑惑也引起了广泛关注。工伤认定和赔偿疑问，不仅关系到员工的合法权益，也关系到企业的社会责任和形象。那么当公司将其业务承包给其他公司时，员工在工作中发生工伤，能否认定工伤？赔偿又该怎么样实行？本文将围绕这些难题探讨承包公司工伤责任与员工权益的应对。

一、公司承包出去能认定工伤吗？——工伤认定的合法性与合理性

（引语）工伤认定是保障员工权益的必不可少环节，那么当公司将其业务承包出去后，员工发生工伤能否被认定呢？本文将从工伤认定的合法性和合理性角度实行分析。

（一）工伤认定的合法性

工伤认定是指依照有关法律法规，对员工在工作进展中因工作起因受到的伤害实认定。按照《工伤保险条例》规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。即使公司业务被承包出去，员工在工作进展中发生的伤害，只要合工伤认定的条件，仍然可认定为工伤。

（二）工伤认定的合理性

在实际操作中，工伤认定的合理性也需要考虑。例如，员工在承包公司工作期间，由于工作起因受到的伤害，是不是与原公司的业务有关，是不是属于原公司的职责范围。倘若员工在承包公司工作期间受到的伤害与原公司业务无关，那么工伤认定可能不会成立。反之，要是员工在承包公司工作期间受到的伤害与原公司业务有关，那么工伤认定就有可能成立。

二、公司承包出去工伤赔偿——工伤赔偿的责任主体与赔偿标准

（一）工伤赔偿的责任主体

依据《工伤保险条例》规定工伤赔偿的责任主体为用人单位。在承包公司中，员工发生工伤，赔偿的责任主体应为原公司。这是因为，原公司作为员工的雇主对员工的安全负有保障责任。即使业务被承包出去，原公司也不能免除其赔偿责任。

（二）工伤赔偿的标准

工伤赔偿的标准主要包含医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。依据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿的标准如下：

公司承包出去能认定工伤吗怎么赔偿——承包公司工伤责任与员工权益处理

1. 医疗费：员工因工受伤，治疗所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 误工费：员工因工受伤，不能从事工作，依照本人工资的一定比例计算误工费。

3. 护理费：员工因工受伤需要护理的遵循护理等级支付护理费。

4. 伤残赔偿金：员工因工受伤，引发残疾的，遵循残疾等级支付伤残赔偿金。

三、公司承包出去有赔偿吗？——承包公司工伤责任的承担

当公司将其业务承包给其他公司时假如员工在承包公司工作期间发生工伤，原公司作为雇主，仍需承担工伤赔偿责任。这是因为，原公司对员工的安全保障责任并未因业务承包而免除。

四、公司承包出去员工怎么办？——员工权益保护与救济

面对公司承包出去后发生的工伤疑惑，员工应该怎么样维护本人的权益呢？

1. 及时向原公司报告工伤情况并请求原公司实行工伤认定。

2. 要是原公司拒绝实行工伤认定，员工可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，须要对其实工伤认定。

3. 在工伤认定后，员工应积极与原公司协商赔偿事宜，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

五、公司利用承包工伤怎么样赔偿？——工伤赔偿的具体操作

1. 原公司应在工伤认定后及时向工伤保险基金申请赔偿。

2. 保险公司依照工伤认定结果依照赔偿标准支付赔偿金。

3. 原公司应依照赔偿协议或法院判决，向员工支付赔偿金。

公司承包出去并不意味着可免除工伤赔偿责任。员工在工作中发生工伤，应依法认定工伤，并依据赔偿标准实行赔偿。员工要积极维护自身的权益，保证本身的合法权益得到保障。同时企业也应承担起社会责任关爱员工，为员工提供安全的工作环境。

精彩评论

小虎队 2024-09-01

经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款用人单位实行承包经营的。

呓语 2024-09-01

承包工厂的员工发生工伤的，可以申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿的责任。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。

毛一丁 2024-09-01

建筑工企业违反法律、法规规定将自己承包的工程交由自然人实际工，该自然人因工伤亡。

拥星念你 2024-09-01

那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的。来接，然后他们跟社保基金一起赔付你的工伤费用；如果找的没用人资质的公司，那就得发包单位负全责，跟社保基金一起给你赔款。另外还有其它情况，具体看合同约定吧。

懒饭 2024-09-01

承包经营的企业发生工伤怎么处理 2022-04-27 工伤鉴定与赔偿法律分析:在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的。

2024-09-01

工人工伤应当由包工头承担.但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿.因为工人在工地受伤。独立承包商工伤怎么赔偿根据鉴定后的伤残等级赔偿。受害人遭受人身损害。

开眼视频 2024-09-01

# 工伤赔偿外包服务全攻略:赔偿标准、流程与关注事项详解在现代社会企业为了减低成本、提升效率常常选择将部分业务外包给其他公司。外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由发包方承担责任；如果是劳务派遣单位、用人单位违法劳务派遣规定，造成劳动者损害的。

公司承包出去能认定工伤吗怎么赔偿——承包公司工伤责任与员工权益处理

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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