公司工伤认定流程：资料清单、复印要求、办理时限与认定标准概述

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 13:06:30

公司工伤认定流程：资料清单、复印要求、办理时限与认定标准概述

公司工伤认定流程：资料清单、复印须要、办理时限与认定标准概述

一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工而言理解工伤认定的具体流程、所需材料以及常见难题至关关键。本文将详细介绍公司工伤认定流程包含资料清单、复印需求、办理时限与认定标准概述以帮助广大职工更好地维护自身权益。

二、工伤认定流程

1. 工伤认定申请

（1）申请人：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织。

（2）申请时限：受伤职工应在事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。

（3）申请材料：

①身份证原件及复印件；

②事故报告；

③医疗机构出具的伤情诊断证明；

④劳动合同或其他证明劳动关系的相关材料；

⑤其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理工伤认定申请

（1）社会保险行政部门收到工伤认定申请后对申请材料实行审核。

（2）申请材料完整且属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的，理应受理。

（3）申请材料不完整的，社会保险行政部门理应一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

3. 调查核实

社会保险行政部门对工伤认定申请实行调查核实，包含查阅相关资料、询问证人、现场勘查等。

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4. 工伤认定决定

社会保险行政部门依据调查核实情况，依法作出工伤认定决定。

5. 送达工伤认定决定

社会保险行政部门将工伤认定决定送达用人单位、工伤职工本人或其直系亲属。

三、资料清单与复印需求

1. 资料清单：

（1）身份证原件及复印件；

（2）事故报告；

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（4）劳动合同或其他证明劳动关系的相关材料；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 复印需求：

（1）身份证复印件需清晰，包含身份证正反面；

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（2）事故报告、诊断证明等材料复印件需清晰，保障内容完整；

（3）劳动合同或其他证明劳动关系的相关材料复印件需清晰，保证内容完整。

四、办理时限

1. 受理工伤认定申请的办理时限：社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出受理决定。

2. 调查核实的办理时限：社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起60日内完成调查核实。

3. 工伤认定决定的办理时限：社会保险行政部门应该在调查核实结后15日内作出工伤认定决定。

五、认定标准概述

1. 工伤认定标准：

（1）职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）职工在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（4）职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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（5）职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到职业病危害的；

（6）职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的。

2. 非工伤认定标准：

（1）职工在非工作时间和非工作场所内，因个人原因受到伤害的；

（2）职工在非工作时间和非工作场所内因他人原因受到伤害的；

（3）职工在非工作时间和非工作场所内，因自然灾害、动物伤害等原因受到伤害的。

六、结语

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，广大职工应熟悉工伤认定流程、所需材料以及认定标准，以便在遭受工伤时可以及时提出申请，维护自身权益。同时用人单位也应履行法定义务，及时为工伤职工提供相关材料，协助工伤认定工作。在工伤认定进展中，社会保险行政部门应依法履行职责，确信工伤认定工作的客观公正、简捷方便。