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2024-09-01法律分析:工伤认定公司不同意、或者有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。
王端端
2024-09-01专家导读 在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话。 公司不给我做工伤认定，我该怎么办？ (1)寻求帮助:员工可向当地人力资源和社会保障部门反映情况，请求对其实调查。
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2024-09-01单位不给算工伤怎么办 收集证据 员工需要收集与工伤有关的证据如事故发生的时间、地点、起因、受伤部位、伤情等。
子乾
2024-09-01公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条。单位不为职工申请工伤，怎么办？ 《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的。
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2024-09-01如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定。人社局不予认定工伤怎么办 劳动局不给工伤认定怎么办 相关案例 孝感市力天建筑劳务有限责任公司与伏某某劳动争议一审民事判决书 本案为一起劳动争议案件。
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2024-09-01(3)无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤消登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的。
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2024-09-01本篇将详细为大家解答“如果不认定是工伤怎么办”这个问题。劳动者在工作时间、工作范围内，如果受到伤害事故，经过认定并不属于工伤的情形。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。或者说也可以自行提出工伤认定的请求。
