公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定书与伤残鉴定

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-08-31 22:17:11

在现代社会工作场所的安全性疑惑日益受到关注。当不发生工伤时，部分公司有可能出于成本考虑，拒绝给予工伤认定，使得受伤员工陷入困境。本文将为您解答“公司不给认定工伤，难道就不存在管？”这一疑问，并详细阐述怎样申请工伤认定书与伤残鉴定，帮助您维护自身合法权益。

工伤认定是保障员工权益的关键环节，然而在实际操作中，部分公司可能存在因为种种起因，拒绝为员工认定工伤。这类情况让受伤员工感到无助和迷茫。本文将为您揭示怎样去应对公司不给认定工伤的情况，以及怎样去申请工伤认定书和伤残鉴定，让您在面临困境时可以有所依靠。

一、公司不给认定工伤难道就不存在管？

当公司拒绝认定工伤时，员工并非无路可走。我国有关法律法规明确规定，员工在工作中发生事故伤害，用人单位理应遵循规定给予工伤认定。若公司拒绝履行这一义务，员工可以采纳以下措：

1. 向当地人力资源和社会保障局投诉。员工可提供相关证据，如事故报告、医疗证明等，向当地人力资源和社会保障局投诉公司不履行工伤认定义务。

2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。员工可依据《劳动合同法》等相关法律法规，向劳动仲裁委员会申请仲裁，需求公司给予工伤认定。

二、公司不给出工伤认定怎么办？

若公司拒绝给出工伤认定，员工可采用以下步骤：

公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定书与伤残鉴定

1. 收集证据。员工应尽可能收集与工伤有关的证据如事故现场照片、目击者证言、医疗证明等。

2. 提交工伤认定申请。员工可携带相关证据，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

3. 配合调查。社会保险行政部门会对工伤事故实调查，员工应积极配合提供所需资料。

4. 申请仲裁或诉讼。若社会保险行政部门认定工伤，但公司仍拒绝履行责任，员工能够向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定书与伤残鉴定

三、公司不给工伤认定书怎么办？

当公司不给工伤认定书时，员工能够采用以下措：

1. 向社会保险行政部门反映情况。员工可向社会保险行政部门反映公司不给工伤认定书的疑惑请求其实行调查。

2. 申请仲裁或诉讼。员工可依据《劳动合同法》等相关法律法规，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定书与伤残鉴定

四、公司不给申请工伤认定，怎么申请伤残鉴定？

若公司不给申请工伤认定，员工能够自行申请伤残鉴定。以下为申请流程：

1. 收集证据。员工应收集与工伤有关的证据如事故报告、医疗证明等。

2. 向社会保险行政部门提交申请。员工能够携带相关证据向所在地的社会保险行政部门提交伤残鉴定申请。

公司不给认定工伤，难道就没有管？如何申请工伤认定书与伤残鉴定

3. 配合鉴定。社会保险行政部门会委托具备资质的鉴定机构实行伤残鉴定，员工应积极配合。

4. 鉴定结果。鉴定机构出具伤残鉴定报告后，员工能够依据鉴定结果，向公司主张工伤赔偿。

面对公司不给认定工伤的情况员工应保持冷静，积极采用法律手维护自身权益。通过熟悉工伤认定和伤残鉴定流程员工能够在困境中找到出路，为自身争取到应有的赔偿。同时咱们也吁广大企业，严格遵守法律法规，切实保障员工合法权益为构建和谐劳动关系共同努力。

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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