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2024-08-31一般情况下没有拿到工伤认定书，是没有办法走工伤赔偿的。用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁 。根据法律规定。法律分析:先申请工伤认定； 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。
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2024-08-31依据我国《劳动合同法》和《侵权责任法》的规定，即使工伤不认定，雇主仍需承担以下赔偿责任: (1)医疗费用:雇主应承担劳动者因工受伤治疗所产生的医疗费用。不认定工伤怎样赔偿责任 如果你没有拿到工伤认定书的话，那也没关系，你还是可以去找你工作的地方赔给你治疗伤病的钱。
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2024-08-31未被认定为工伤的情况下，员工仍有可能获得相应的赔偿。具体途径如下: 要求侵权赔偿 如果不被认定工伤，员工可以要求造成损害的责任人承担侵权赔偿责任。如果没认定工伤怎么赔偿？一般来说，没有拿到工伤认定书，是没有办法走工伤赔偿的。用人单位未参加工伤保险。
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2024-08-31关于未作工伤鉴定的赔偿问题，我们将依据受伤员工在医院接受治疗所产生的医疗发票予以报销医药费。接下来，根据实际状况及主治医生的建议。 社会保障:劳动者能够申请社会保障，如医疗保险、失业保险等，以减轻因工伤带来的经济负担。 求助社会组织:劳动者能够向工会、行业协会等社会组织寻求帮助。
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2024-08-31不认定工伤单位怎样赔偿 说白了就是这样，如果工伤认定不了:找到肇事者就找他赔钱；如果不是工伤，那就得自己掏腰包看病、申请工伤认证等等。
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2024-08-31没有认定工伤公司怎么赔偿 芬芳 浙江泽厚律师解答 没有认定工伤，公司不用支付工伤赔偿项目。劳动者经工伤认定受工伤的，享受工伤保险待遇；其中。
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2024-08-31若不能获得工伤认定资格，您有权向责任方提出侵权赔偿诉求，具体赔偿范围涵了诊疗费用，护理人员薪酬，交通出行费用以及营养补给等方面。如果说工伤不成立，那老板就要负起伤害你的责任了，赔付你的医药费等相关费用；如果觉得工伤认定不公平，那职工或家属以及雇主都有权起诉，可以申请行政复议。
