精彩评论
李雷
2024-08-31虽然法律中规定用人单位有权申请进行工伤认定，但作为受伤职工及其直系亲属也是有权提出工伤认定申请的。所以在用人单位不给工伤认定的情况下。职工有前款第(一)项，第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的。
陈月娇
2024-08-31如劳动者遇到用人单位不肯为用人单位申请工伤认定的话，劳动者可以由自己或直系亲属在发生工伤一年里，向单位所在的社保局提出申请。在现代社会工作场所的安全难题越来越受到人们的关注。当不发生员工在工作中遭受意外伤害时单位拒绝认定工伤待遇的情况仍然时有发生。
冰寒
2024-08-31 依法 :倘使工伤认定申请仍然被驳回职工可依法向人民法院提起诉讼，维护本人的合法权益。劳动局不给认定工伤，可以申请复议或提起行政诉讼. 《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议。
老板
2024-08-31《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的。被告如果是企业的话，有的法院要求提供一张被告的工商登记信息，确定被告是否存在，不同法院的规定不同。
晶晶
2024-08-31如果公司没有给你买工伤保险拿他们不愿意给你做工伤认定的，因为没有买保险的需要由公司出工伤认定、鉴定的费用。工伤认定有年龄限制吗工伤认定没有年龄限制，法律上规定，工伤鉴定是没有年龄限制的。
林鑫
2024-08-31以下是有关“发生工伤之后企业不给做工伤认定怎么处理”这个问题的详细内容。发生工伤之后企业不给做工伤认定的，劳动者个人可以申请工伤认定。公司不给你做工伤认定，如果你是在工作的时候受伤的，那么你可以向法院申请起诉或向劳动仲裁申请。
陈盈姗
2024-08-31单位不为职工申请工伤，怎么办？ 《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的。
