公司不给认定工伤怎么办自己认定要多久及如何完成认定流程

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-08-31 13:35:04

在现代社会工作安全至关要紧。当不发生员工在工作中受伤时公司有时可能出于各种起因不给认定工伤。这无疑给受伤员工带来了巨大的困扰。那么面对此类情况员工应怎样应对呢？本文将为您详细解答怎样去在不依公司的情况下自行认定工伤以及整个认定流程所需的时间。

一、引言

在我国工伤认定对保障员工权益具有必不可少意义。当公司不给认定工伤时，员工往往会感到无助和迷茫。事实上，员工完全可自行申请工伤认定。本文将为您详细介绍怎样去在木有公司支持的情况下完成工伤认定以及所需的时间和流程。

二、公司不给认定工伤怎么办本身认定要多久

1. 自行申请工伤认定的时间

自行申请工伤认定的时间一般为30天。按照《工伤保险条例》规定，员工在发生工伤事故后，应该在30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 自行申请工伤认定的流程

（1）收集证据：员工需要收集与工伤事故有关的证据，如事故现场照片、同事证言、医疗证明等。

（2）填写申请表：员工填写《工伤认定申请表》，并提交至统筹地区社会保险行政部门。

（3）等待审核：社会保险行政部门在收到申请后，将对申请材料实行审核。

（4）认定结果：审核通过后，社会保险行政部门将依照相关法规和事实情况，作出工伤认定决定。

三、公司不给认定工伤怎么办本身认定要多久才能完成

1. 完成工伤认定的时间

完成工伤认定的时间一般为60天。按照《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在60天内作出工伤认定决定。

2. 作用工伤认定时间的因素

（1）申请材料的完整性：假使员工提交的申请材料不完整，可能引发认定时间长。

公司不给认定工伤怎么办自己认定要多久及如何完成认定流程

（2）调查取证：社会保险行政部门在调查取证进展中，有可能遇到若干困难，如证人不愿意配合等，这也可能引起认定时间长。

四、公司不给认定工伤，难道就未有管？

当然不是。在公司不给认定工伤的情况下，员工可以通过以下途径寻求帮助：

1. 向劳动监察部门投诉：员工可向当地劳动监察部门投诉公司的违法表现。

2. 请求法律援助：员工可寻求法律援助，通过法律途径维护自身的权益。

公司不给认定工伤怎么办自己认定要多久及如何完成认定流程

3. 申请仲裁或诉讼：员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或是说直接向人民法院提起诉讼。

五、公司不给出工伤认定怎么办？

1. 调解协商：员工可先尝试与公司实调解协商，寻求达成一致意见。

2. 申请仲裁：假若调解协商无果，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 提起诉讼：如仲裁结果仍不能应对疑惑，员工可向人民法院提起诉讼。

公司不给认定工伤怎么办自己认定要多久及如何完成认定流程

面对公司不给认定工伤的情况，员工不必过于担忧。通过自行申请工伤认定、寻求法律援助、申请仲裁或诉讼等办法，员工完全能够维护本身的合法权益。理解工伤认定的时间、流程和相关法律法规对于保障员工权益具有要紧意义。

以下是针对小标题的优化：

1. 公司不给认定工伤怎么办本人认定要多久：优化为“自行申请工伤认定的时间及流程解析”

2. 公司不给认定工伤怎么办本人认定要多久才能完成：优化为“工伤认定时间节点及作用认定时间的因素”

3. 公司不给认定工伤怎么办自身认定要多久才能出来：优化为“工伤认定结果何时揭晓及怎么样加快认定速度”

公司不给认定工伤怎么办自己认定要多久及如何完成认定流程

4. 公司不给认定工伤,难道就未有管？：优化为“公司不给认定工伤，员工怎么样寻求帮助”

5. 公司不给出工伤认定怎么办？：优化为“公司不给出工伤认定，员工途径一览”

精彩评论

水水甲 2024-08-31

可向劳动局申报，一般是三个月时间。如你没有劳动关系证明。公司不给报工伤怎么办法律分析:单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。

章丽霞 2024-08-31

法律分析: 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。法律分析:单位不给申请工伤的，员工可以自己报.一般在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定.如果用人单位在30天内没有申请的。