精彩评论
岚峰
2024-08-31用人单位不给工伤认定应该怎么办 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的。
田京波
2024-08-31员工参加单位组织的旅游受伤属工伤 常识 2W 人阅读 在公司上班，受伤。
观暴雨
2024-08-31专家导读 公司不认可工伤认定单位就需要拿出自己认为职员的伤情不属于工伤的证据，也即对工伤认定的结果不服的单位需要承担举证责任。对于无法举证的情形。先与单位协商，协商后单位还是不进行公司认定，劳动者可以自己受伤一年内去社保局办理工伤认定。
默涵
2024-08-31若公司在工伤发生后不给申请工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以采取以下措: 直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请 根据《工伤保险条例》第十七条。
梦想起航
2024-08-31 单位或职工向作出工伤认定结论的社会保险行政部门提出复议申请； 提交复议申请书和相关证据； 社会保险行政部门受理并审查； 社会保险行政部门作出复议决定。工伤不予认定给职工带来了很大的困扰，理解工伤不予认定的三个条件，掌握应对策略有助于维护本身的合法权益。在遇到明明是工伤却不予认定的情况时，要积极收集证据。
楚云帆
2024-08-31单位不给算工伤怎么办 收集证据 员工需要收集与工伤有关的证据如事故发生的时间、地点、起因、受伤部位、伤情等。
