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最遥远的距离
2024-08-31(四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 对不予受理的工伤认定申请，劳动保障行政部门应当下达《工伤认定申请不予受理通知书》，说明不予受理的依据。劳动者在战争或恐怖中受到伤害的，不予认定工伤。这类情形多数情况下是由于不可抗力因素引起的劳动者无法预见和避免。依据《工伤保险条例》第十六条规定。
王若璋
2024-08-31不得认定工伤的情形有哪几种在特定情况下，如职工处于醉酒或吸状态；存在蓄意违法行为；采取自我伤害或轻生手等，均不得被认定为工伤。9种情况不能认定工伤:认定标准、解决办法与赔偿指南 引言 工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对在工作中遭受意外伤害的职工。
离人何必挽
2024-08-31不予进行工伤认定的情形有哪些 不予进行工伤认定的情形有哪些 对于工伤认定未能提交充分资料。醉酒或者吸的； 自残或者自杀的。
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2024-08-31不予认定为工伤决定书是工伤认定机构对劳动者工伤认定申请作出不予认定工伤决定的书面文件。决定书理应包含以下内容: 劳动者基本信息。
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2024-08-31(四)法律、法规规定不予受理的其他情形。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。公司不认定工伤情况说明包括哪些情形？ 公司不认定工伤情况说明包括故意导致的一些行为，或者说是犯罪行为以及醉酒或者是吸的情形。
