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2024-08-31劳动者受伤两个月后的，如果用人单位没有为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其近亲属可以在一个月之内向当地的社保部门申请工伤认定。专家导读 工伤申请认定材料两个月才进行上报，在法律上不会存在影响鉴定。在工伤申请部门确定中认为劳动人员申请者在一年内提出申请才有效。
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2024-08-31根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知相关当事人。
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2024-08-31其次，关于工伤认定的时间问题，根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定应当在职工报告工伤之日起15日内完成。也就是说，从职工报告工伤之日算起。
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2024-08-31如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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2024-08-31超期有什么后果？ 问题一:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位按规定应在多少日内提出工伤认定申请。工伤认定一个月内是申请完成。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请。
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2024-08-31工伤认定一个月内是申请完成。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请。
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2024-08-31 工伤认定申请超过30天，单位仍有机会在一年内申请工伤认定。在此期间。工伤是指在工作中受到意外伤害，包括工作时间、工作地点、因工作原因而导致的事故等。根据我国相关法律法规，员工在发生工伤后，有权申请工伤保险赔偿。那么。
