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2024-08-31公务员是没有工伤的。根据《工伤保险条例》第六十五条，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的。
政
2024-08-31公务员工伤认定必须满足的三个条件主要包括:工作时间和工作场所、工作原因、主观过错。 具体而言: 工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。工伤认定是针对我们的所有劳动者的，当然公务员也在这个劳动者的行业之一，如果劳动者包括公务员发生的工作性伤害的话。
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2024-08-31在事业单位中，员工工伤认定是一项至关关键的工作。工伤认定的准确与否，不仅关系到员工的合法权益还作用到单位的正常运营和。工伤认定程序:单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。工伤鉴定程序:走完工伤认定程序后，在其医疗结或期满之后，申请工伤鉴定。
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2024-08-31导读:公务员有工伤认定。工伤认定程序:(一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门；(二)申请人:用人单位。经济补偿和职业复的权利，从，七台河市将机关和参照公务员法管理的事业单位工作人员全员纳入工伤保险范围，工作人员因工作原因受到事故伤害或患职业病的。
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2024-08-31公务员工伤认定1 认定流程公务员工伤认定的基本流程为:事故报告-责任认定-工伤认定-赔偿协商-执行赔偿。首先，发生工伤事故后，应立即报告相关部门。
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2024-08-31。
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2024-08-31专家导读 机关事业单位工伤认定的程序有:申报、受理、调查；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。第六条 公务员工伤认定具体情形参照《工伤保险条例》执行。公务员工伤认定由机关所在地的人力资源社会保障行政部门负责，具体实权限由省级人力资源社会保障行政部门确定。
