公务员坠楼工伤认定及赔偿标准详解：如何申请、赔偿流程与注意事项
公务员坠楼工伤认定及赔偿标准详解：如何申请、赔偿流程与注意事项
在现代社会公务员作为机关的必不可少组成部分其工作性质的特殊性使得他们在工作中面临着各种风险。坠楼事故作为其中一种不仅对公务员个人造成了严重伤害也给其家庭带来了极大的困扰。那么公务员在遭遇坠楼事故后怎么样认定工伤？赔偿标准又是怎样去规定的？本文将为您详解公务员坠楼工伤认定及赔偿标准帮助您熟悉申请流程和留意事项，以保证公务员的合法权益得到充分保障。
一、公务员坠楼工伤认定及赔偿标准详解：怎么样申请、赔偿流程与关注事项
近年来我国公务员坠楼事故频发，引起了社会广泛关注。对这些不的公务员而言，工伤认定和赔偿成为他们关注的点。那么怎样申请工伤认定？赔偿流程又是怎样的？本文将为您详细解答。
二、公务员坠楼认定工伤怎么赔偿的
1. 工伤认定标准及申请流程
公务员坠楼事故发生后，首先要实工伤认定。按照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定理应合以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
申请工伤认定流程如下：
（1）由单位或是说个人向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（2）社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定；
（3）社会保险行政部门受理申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。
2. 赔偿标准及赔偿流程
公务员被认定为工伤后，将依照以下标准实赔偿：
（1）医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等；
（2）误工费：依照本人工资的70%计算，最长不超过12个月；
（3）护理费：遵循本人工资的50%计算，最长不超过12个月；
（4）残疾赔偿金：依照伤残等级，依照本人工资的一定比例计算；
（5）一次性工伤医疗补助金：依照伤残等级，依照本人工资的一定比例计算；
（6）丧葬补助金：依照本人工资的6个月计算；
（7）供养亲属抚恤金：依照本人工资的一定比例计算，最长不超过20年。
赔偿流程如下：
（1）由单位向社会保险行政部门提出工伤赔偿申请；
（2）社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定；
（3）社会保险行政部门受理申请后，理应在60日内作出赔偿决定的并通知申请人和单位；
（4）赔偿决定生效后，单位理应在15日内向申请人支付赔偿款项。
3. 关注事项
在公务员坠楼工伤认定及赔偿期间，以下事项需关注：
（1）及时报警：事故发生后，应立即报警，以便警方及时调查事故起因；
（2）保留证据：妥善保管事故现场的相关证据如照片、视频等；
（3）及时治疗：受伤后，应尽快就医，以免耽误病情；
（4）合理 ：在工伤认定和赔偿期间，如遇到疑问，可寻求专业律师的帮助。
公务员坠楼工伤认定及赔偿是一个复杂的过程，需要申请人和单位共同努力，确信合法权益得到充分保障。通过本文的介绍，相信您对公务员坠楼工伤认定及赔偿有了更为全面的理解。在实际操作中还需依照具体情况实行调整，以保障申请人和单位的权益。
公务员坠楼工伤认定及赔偿标准详解：如何申请、赔偿流程与注意事项
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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