'公务员工伤认定标准及具体申请流程解析'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-08-30 20:05:11

'公务员工伤认定标准及具体申请流程解析'

公务员工伤认定标准及具体申请流程解析

一、引言

在我国，公务员作为机关的必不可少组成部分，承担着为、社会和人民服务的职责。在履行职责的期间公务员有可能遇到各种意外情况，引发工伤。那么公务员是不是有工伤认定呢？本文将对公务员工伤认定的标准及具体申请流程实行解析。

二、公务员工伤认定的条件及资格

1. 工伤认定条件

依照《工伤保险条例》的规定，公务员工伤认定需满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因工作起因受到职业病危害的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

2. 工伤认定资格

公务员在满足工伤认定条件的情况下，具有工伤认定资格。工伤认定资格的申请需由所在单位向社会保险行政部门提出。

三、公务员工伤认定的标准

1. 工伤认定标准

按照《工伤保险条例》的规定，公务员工伤认定标准如下：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤；

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（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的理应认定为工伤；

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（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的，理应认定为工伤；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。

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2. 不认定为工伤的情形

以下情形不认定为工伤：

（1）故意犯罪；

（2）醉酒或吸；

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（3）自残或自杀；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

四、公务员工伤认定的具体申请流程

1. 提交申请材料

公务员在发生工伤后，应该及时向所在单位提交以下申请材料：

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（1）工伤认定申请表；

（2）身份证、工作证等证明材料；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明书或职业病诊断证明书；

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（4）其他与工伤认定有关的证明材料。

2. 单位审核

所在单位收到申请材料后，应该在15日内实行审核并提交给社会保险行政部门。

3. 社会保险行政部门认定

社会保险行政部门收到单位提交的申请材料后，应该在60日内作出工伤认定决定。认定工伤的，应该向受伤公务员发放工伤认定决定书。

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4. 工伤待遇申请

公务员被认定为工伤后，可依照《工伤保险条例》的规定，向社会保险行政部门申请工伤待遇。

五、结语

公务员工伤认定是保障公务员合法权益的必不可少措。理解工伤认定的标准及申请流程，有助于公务员在遇到工伤时，及时维护本身的权益。在实际操作中公务员应该关注保存相关证据，以便在申请工伤认定时提供充分的证明材料。同时单位和社会保险行政部门也应该严格按照法律法规，公正、公平地实工伤认定，切实保障公务员的合法权益。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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