工伤认定流程时长及所需材料：全面解析如何快速完成工伤认定
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，对遭受工伤的职工对于，及时认定工伤并获取赔偿至关必不可少。多人对工伤认定的流程时长及所需材料存在疑问。本文将全面解析工伤认定流程时长及所需材料，帮助大家熟悉怎样快速完成工伤认定。
二、工伤认定流程时长
1. 工伤多久做工伤认定？
（1）工伤发生后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）假若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤多久可申请工伤认定？
工伤认定申请应在工伤发生后及时提出。依据《工伤保险条例》规定用人单位应在30日内提出工伤认定申请；职工或其直系亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
3. 工伤认定多久能够认定下来？
（1）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内对申请材料实审查。
（2）对合条件的申请社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定的决定。
（3）特殊情况下，工伤认定决定的期限可长至120日。
4. 工伤多久能够认定下来赔偿？
工伤认定决定作出后，社会保险行政部门应在15日内将工伤认定决定书送达给申请人和用人单位。用人单位理应在收到工伤认定决定书之日起15日内，向统筹地区社会保险经办机构申请支付工伤保险待遇。
三、工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表。
2. 用人单位的营业执照副本。
3. 职工的身份证明、劳动合同。
4. 事故伤害证明材料，包含事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等。
5. 医疗机构出具的伤情诊断证明书。
6. 用人单位对事故情况的说明。
7. 其他与工伤认定有关的材料。
四、怎样去快速完成工伤认定
1. 提前理解工伤认定流程，准备好相关材料。
2. 在工伤发生后及时向用人单位报告，保障用人单位在30日内提出工伤认定申请。
3. 假采用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，职工或其直系亲属、工会组织应在1年内及时提出工伤认定申请。
4. 提交的材料要齐全、真实、有效，避免因材料不足或虚假引发工伤认定过程长。
5. 在工伤认定进展中，积极配合社会保险行政部门实调查，提供相关证明材料。
五、总结
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤认定流程时长及所需材料有助于职工在发生工伤后快速完成工伤认定，获取相应的赔偿。期待本文能为大家提供有益的参考帮助大家顺利完成工伤认定。
（1）工伤认定流程时长：用人单位30日内提出申请职工或其直系亲属、工会组织1年内提出申请。
（2）工伤认定所需材料：身份证、劳动合同、事故证明等。
（3）快速完成工伤认定的方法：提前熟悉流程、及时报告、提交齐全材料等。
工伤认定流程时长及所需材料：全面解析如何快速完成工伤认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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