工伤认定范围详解：全国各省份工伤认定标准与流程汇总
# 工伤认定范围详解：全国各省份工伤认定标准与流程汇总
## 引言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。近年来我国工伤认定政策不断完善全国各地对工伤认定的标准和流程也在逐步统一。本文将围绕“全国都可以认定工伤吗”这一疑问，详细解析全国各省份工伤认定范围、标准与流程，帮助大家更好地熟悉工伤认定政策。
## 一、全国工伤认定范围及标准
### 1. 工伤认定范围
依照《工伤保险条例》工伤认定范围主要包含以下几种情况：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因工作起因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
### 2. 工伤认定标准
工伤认定标准主要涵以下三个方面：
（1）工作时间：包含正常工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的时间；
（2）工作场所：涵企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位的办公地点、生产经营场所及与工作有关的地点；
（3）工作原因：包含履行工作职责、完成工作任务、参加单位组织的活动等。
## 二、全国各省份工伤认定流程汇总
### 1. 申请工伤认定
职工发生事故伤害或患有职业病用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未遵循前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 2. 受理工伤认定申请
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该依法实审查，对合受理条件的，理应在15日内作出受理决定，并通知申请人和用人单位。
### 3. 调查核实
社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应该在15日内作出工伤认定的决定。
### 4. 工伤认定决定
社会保险行政部门依照调查核实的情况，对工伤认定申请作出决定。对认定为工伤的，理应自作出决定之日起20日内，将工伤认定决定送达申请人和用人单位。
### 5. 异议与诉讼
对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
## 三、全国工伤认定政策解读
### 1. 全国都可认定工伤吗？
是的，全国范围内都可认定工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定不区分地域，只要合工伤认定范围和标准，全国各地都可实工伤认定。
### 2. 工伤认定全国通用吗？
工伤认定具有全国通用性。按照《工伤保险条例》，工伤认定决定在全国范围内具有法律效力不受地域限制。
### 3. 为什么全国都可认定工伤？
全国都可以认定工伤，是因为我国建立了统一的工伤保险制度。工伤保险制度的建立，旨在保障职工在遭受工作伤害时能够得到及时、有效的救治和赔偿维护职工的合法权益。
## 四、总结
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。全国范围内工伤认定的统一标准和流程有助于加强工伤认定工作的效率，确信工伤职工得到应有的待遇。熟悉工伤认定政策，有助于职工在发生工伤时更好地维护本人的合法权益。期待本文能够为大家提供有益的参考。
工伤认定范围详解：全国各省份工伤认定标准与流程汇总
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/224896.html
上一篇：怀孕员工入职体检相关政策：怀孕期间能否办理入职及所需注意事项解析
下一篇：工伤鉴定全国通用：了解各地工伤鉴定流程与标准差异
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1入职三天发生工伤补偿如何结算：工伤工资计算方法
- 1新员工入职不足一周遭遇工伤：入职体检、安全培训与工伤处理全解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1全日制劳动合同用工模式与管理策略
- 1工伤认定争议：全责情况下仍可能属于工伤的详细解读
- 1全责能认定工伤吗：工伤认定与赔偿金额详解
- 1工伤全责认定下如何申请工伤赔偿
- 1工伤全责认定与赔偿途径详解：如何正确处理工伤全责问题
- 1全责可以申请工伤吗：如何赔偿及对方全责能否走工伤保险
- 1'工伤认定：全责事故是否纳入工伤补偿范围'
- 1工伤认定新规定：全责事故情况下也能申请工伤补偿吗？
- 1全责事故可以认定工伤吗：认定条件、赔偿标准及申请流程
- 1工伤认定标准：全责事故下如何判定劳动者工伤权益
