'工伤认定与仲裁程序选择：如何妥善处理优先顺序问题'
# 工伤认定与仲裁程序选择：怎么样妥善解决优先顺序疑惑
在解决工伤事故的进展中怎么样选择优先顺序——是先实工伤认定还是先申请劳动仲裁是先工伤认定还是先做伤残鉴定这些疑惑往往困扰着当事人。本文将从以下几个方面实行分析以帮助大家更好地理解工伤认定与仲裁程序的关系，从而妥善解决优先顺序难题。
## 一、工伤认定与劳动仲裁的关系
工伤认定是指依照有关法律法规，对职工在工作中因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡的情况实行认定。劳动仲裁则是指劳动者与用人单位之间因劳动权益发生争议时，通过法定程序实行的一种争议解决形式。
工伤认定与劳动仲裁之间的关系表现在以下几个方面：
1. 工伤认定是劳动仲裁的前置程序。在劳动者与用人单位发生劳动争议时，若是涉及工伤疑惑，需要实工伤认定。只有认定为工伤，劳动者才能依法享受相应的工伤待遇。
2. 工伤认定结果对劳动仲裁具有约力。工伤认定部门作出的工伤认定结论，对劳动仲裁委员会具有法律约力。劳动仲裁委员会在审理案件时，理应以工伤认定结论为依据。
3. 劳动仲裁可以撤销工伤认定结论。假若劳动仲裁委员会认为工伤认定结论有误，可依法撤销该结论，并请求工伤认定部门重新认定。
## 二、先认定工伤还是先申请劳动仲裁
在实际操作中，先认定工伤还是先申请劳动仲裁，需要按照以下情况实行判断：
1. 假若劳动者在工作中发生了事故但双方对是不是构成工伤存在争议，此时应先实行工伤认定。因为工伤认定是劳动仲裁的前置程序，只有认定为工伤劳动者才能依法享受工伤待遇。
2. 假使劳动者已经认定为工伤但双方对工伤待遇等疑惑存在争议，此时可申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依照工伤认定结论对双方争议的疑惑实行审理。
3. 假使劳动者在工作中发生了事故，但双方对是不是构成工伤未有争议，此时能够先申请劳动仲裁。因为在这类情况下，工伤认定对劳动仲裁不具有前置程序的约力。
## 三、工伤先仲裁还是先鉴定
工伤鉴定是指在工伤认定进展中，对职工的伤残程度、护理依程度等实行鉴定。在解决工伤事故时工伤鉴定与劳动仲裁的关系如下：
1. 工伤鉴定是工伤认定的必不可少依据。在实工伤认定时，工伤鉴定结论是判断职工伤残程度、护理依程度等的要紧依据。
2. 工伤鉴定理应在工伤认定之后实。工伤认定部门在收到工伤鉴定申请后应该在规定时间内委托具有资质的鉴定机构实鉴定。鉴定结论作为工伤认定的关键依据，理应在工伤认定之后实行。
3. 工伤鉴定结果对劳动仲裁具有约力。工伤鉴定结论对劳动仲裁委员会具有法律约力，劳动仲裁委员会在审理案件时，应该以工伤鉴定结论为依据。
工伤先仲裁还是先鉴定，应该先实工伤认定，然后依据工伤认定结论实行鉴定。在鉴定结论出来后，若是双方对工伤待遇等疑惑存在争议，能够申请劳动仲裁。
## 四、怎么样妥善应对优先顺序难题
为了妥善解决工伤认定与仲裁程序的优先顺序疑惑，以下建议供大家参考：
1. 熟悉法律法规。劳动者和用人单位理应理解和地方关于工伤认定和劳动仲裁的相关法律法规，明确各自的权利和义务。
2. 及时沟通协商。劳动者和用人单位在发生工伤事故后理应及时沟通协商，尽量达成一致意见。要是双方对工伤认定或仲裁程序有疑问，能够寻求专业律师的帮助。
3. 妥善保存证据。劳动者在发生工伤事故后，应该妥善保存相关证据，如事故报告、医疗证明等，以便在工伤认定和仲裁期间采用。
4. 选择合适的程序。依照具体情况，选择先实行工伤认定还是先申请劳动仲裁。假使双方对工伤认定木有争议能够先申请劳动仲裁；假如存在争议，应先实工伤认定。
5. 遵循法定程序。在解决工伤事故时，劳动者和用人单位应遵循法定程序，依照法律法规的规定实行工伤认定、鉴定和仲裁。
在应对工伤认定与仲裁程序的优先顺序难题时，劳动者和用人单位应该遵循法律法规，合理选择程序，妥善解决争议，维护各自的合法权益。
'工伤认定与仲裁程序选择：如何妥善处理优先顺序问题'
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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