不予认定工伤决定书范文：含义、模板与撰写指南
不予认定工伤决定书范文：含义、模板与撰写指南
一、不予认定工伤决定书含义
不予认定工伤决定书是指按照我国《工伤保险条例》及有关法律法规规定人力资源和社会保障部门或是说其他有关行政部门对工伤认定申请实行审查后，认为申请人的伤害不合工伤认定条件，决定不予认定工伤的书面文件。不予认定工伤决定书对维护劳动者合法权益、规范企业用工表现具有必不可少意义。
二、不予认定工伤决定书范文模板
以下是一个不予认定工伤决定书的范文模板：
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不予认定工伤决定书
编号：________
申请人：_______（姓名）
性别：_______
年龄：_______
工作单位：_______
职务：_______
受伤时间：_______
受伤地点：_______
受伤经过：_______
依照申请人_______的工伤认定申请，我局对以下事项实行了审查：
一、申请人基本情况
申请人_______，性别_______年龄_______，工作单位_______，职务_______。
二、受伤经过及伤害情况
申请人于_______年_______月_______日_______时_______分，在_______（受伤地点）因_______（受伤经过）致使_______（伤害情况）。
三、工伤认定依据
依照《工伤保险条例》第_______条、第_______条的规定，我局对申请人_______的伤害情况实了审查。
四、不予认定工伤的理由
经审查，申请人_______的伤害情况不合《工伤保险条例》第_______条、第_______条规定的工伤认定条件现决定不予认定工伤。
五、申请人权利告知
依照《工伤保险条例》第_______条的规定，申请人如对本决定不服，可在收到本决定书之日起_______日内，向_______（上一级人力资源和社会保障部门或其他有关行政部门）申请行政复议。
特此通知。
人力资源和社会保障部门（或是说有关行政部门）
（印章）
年 月 日
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三、不予认定工伤决定书撰写指南
1. 标题应写明“不予认定工伤决定书”。
2. 编号：编号应依据实际编号填写。
3. 申请人基本情况：包含申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。
4. 受伤经过及伤害情况：详细描述申请人受伤的时间、地点、经过及伤害情况。
5. 工伤认定依据：列出审查所依据的法律法规条款。
6. 不予认定工伤的理由：阐述申请人伤害情况不合工伤认定条件的具体起因。
7. 申请人权利告知：告知申请人对不予认定工伤决定不服时的救济途径。
8. 落款：写明作出决定的行政部门名称、印章及日期。
9. 格式：关注文书格式规范，如字体、字号、行间距等。
四、结语
不予认定工伤决定书是工伤保险制度中的必不可少环节，对于维护劳动者合法权益、规范企业用工表现具有关键意义。在撰写不予认定工伤决定书时，要严格遵循法律法规，确信文书内容完整、规范为劳动者和企业提供明确的法律依据。同时有关部门要加强对工伤认定工作的监和指导，保证工伤认定工作的公平、公正、公开。
不予认定工伤决定书范文：含义、模板与撰写指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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