什么叫做工伤工伤认定的条件及标准和认定流程
# 什么叫做工伤？工伤认定的条件及标准和认定流程
## 引言
工伤是指在工作和生产期间由于工作起因受到的伤害或因工作原因引起的职业病。工伤认定是指依法对职工在工作中发生的伤害或疾病是不是属于工伤的认定过程。本文将详细解析工伤的定义、工伤认定的条件及标准，以及工伤认定的流程。
## 一、工伤的定义及范围
### 1. 工伤的定义
工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害或是说因工作原因引起的职业病。工伤不仅涵在工作进展中直接发生的伤害，还包含在上下班途中发生的交通事故等。
### 2. 工伤的范围
工伤的范围涵以下几种情况：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害；
- 在工作时间和工作场所内因履行职责受到伤害；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；
- 法律、法规规定的其他情形。
## 二、工伤认定的条件及标准
### 1. 工伤认定的条件
工伤认定需要满足以下条件：
#### （1）工作时间
工伤认定首先要确定的是伤害发生在工作时间。工作时间涵正常工作时间、加班时间以及因工作原因需要临时外出期间。
#### （2）工作场所
工伤认定需要考虑的是伤害发生在工作场所。工作场所不仅涵公司的办公场所，还包含为公司工作需要临时前往的地点。
#### （3）工作原因
工伤认定的核心是工作原因。工作原因涵工作任务、工作环境、工作设备等因素。
### 2. 工伤认定的标准
工伤认定的标准主要有以下几种：
#### （1）直接认定
在以下情况下，可直接认定为工伤：
- 工作时间内在工作场所受到的意外伤害；
- 工作时间内在工作场所受到的职业病；
- 工作时间内在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害。
#### （2）间接认定
在以下情况下，需要通过调查、鉴定等程序间接认定为工伤：
- 工作时间内在工作场所受到的慢性病；
- 工作时间内在工作场所受到的急性病；
- 工作时间内在工作场所受到的间接伤害。
## 三、工伤认定的流程
### 1. 受伤职工报告
职工在工作中发生伤害或是说疾病，应该及时向用人单位报告，并告知受伤原因、时间、地点等情况。
### 2. 用人单位申请
用人单位应该在职工受伤后30日内，向所在地社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未在规定时限内提出申请的，受伤职工或其近亲属可在1年内向社会保险行政部门提出申请。
### 3. 社会保险行政部门受理
社会保险行政部门应该在收到申请后15日内，对申请材料实行审查决定是不是受理。对合条件的，应该受理并实行调查。
### 4. 调查取证
社会保险行政部门应该对工伤认定申请实调查取证，包含询问当事人、查阅相关资料、现场勘查等。
### 5. 认定决定
社会保险行政部门理应在调查结后15日内，按照调查情况，作出是否属于工伤的认定决定。
### 6. 送达认定决定
社会保险行政部门应该将工伤认定决定送达给用人单位和受伤职工。
### 7. 申请行政复议或行政诉讼
对工伤认定决定不服的，用人单位或是说受伤职工可以在收到认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的可在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。
## 四、结语
工伤认定是保障职工权益的要紧环节。熟悉工伤的定义、工伤认定的条件及标准和认定流程有助于职工在发生工伤时，及时维护本身的合法权益。同时用人单位也理应履行好相关职责，确信职工在工作中的人身安全。
什么叫做工伤工伤认定的条件及标准和认定流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/220640.html
上一篇：体育运动损伤赔偿指南：法律责任、赔偿标准与处理流程解析
下一篇：工伤事故认定的全攻略：详解何种情况下可被认定为工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1何为工伤认定工伤的标准
- 1工伤认定的标准、流程与常见问题解析：全面指南助您了解劳动者权益保障
- 1运动员受伤工伤认定与赔偿指南：如何依法申请赔偿及计算标准
- 1体育受伤认定工伤标准最新解读：认定条件与详细额度
- 1运动员及体育爱好者训练受伤：工伤认定条件与申请流程详解
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 1工伤认定流程、条件及常见问题解析：何时申请、如何认定与 指南
- 1什么时候可以申请工伤认定、工伤鉴定及工伤待遇？
- 1工伤认定的具体时限与操作流程解析
- 1工伤事故认定的完整流程与时间节点：从发生到认定全解析
- 1何时认定工伤赔偿及具体赔偿开始与执行时间
- 1工伤等级认定的时间节点与标准解析
- 1工伤认定的完整流程与时间节点：何时申请、何时认定及常见问题解析
- 1什么时间做工伤认定及申请工伤认定与伤残认定的合适时机
- 1工伤认定申请启动时机详解：从事故发生或职业病确诊之日起计算
- 1工伤等级认定的完整流程与关键时间节点解析
