住院期间能申请工伤吗:如何进行工伤认定与鉴定?-住院期间可以申请工伤认定吗
住院期间能申请工伤吗:怎样实工伤认定与鉴定?
在我国工伤是指在工作进展中,因工作起因受到的伤害、疾病或是说死亡。工伤认定与鉴定是保障职工合法权益的关键环节。在实际生活中多职工对住院期间是不是能申请工伤、怎样实工伤认定与鉴定存在多疑问。本文将围绕这些疑惑,为您详细介绍住院期间工伤认定与鉴定的相关内容。
二、住院期间能申请工伤吗?
按照我国《工伤保险条例》规定,职工在工作期间受到事故伤害或是说患职业病的理应认定为工伤。住院期间,职工因工作起因受到的伤害或疾病,同样可以申请工伤认定。
需要关注的是,住院期间申请工伤认定应该满足以下条件:
1. 伤害发生在工作进展中,与工作有关;
2. 伤害程度达到轻伤以上;
3. 伤害发生在我国境内。
住院期间申请工伤认定,还需提供以下材料:
1. 工伤认定申请表;
2. 受伤害职工的身份证明;
3. 用人单位的营业执照副本;
4. 事故发生的时间、地点、原因及经过证明;
5. 诊断证明书、住院病历等相关材料。
三、怎样实工伤认定?
工伤认定是指社会保险行政部门对职工受到的伤害或疾病是否属于工伤实确认的表现。以下是工伤认定的具体流程:
1. 提交材料:职工或其近亲属、用人单位在事故发生后30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请表及相关材料。
2. 受理:社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,理应在5个工作日内实审查,对合条件的,予以受理。
3. 调查核实:社会保险行政部门应该对事故情况实行调查核实,包含现场勘查、询问相关人员等。
4. 认定:社会保险行政部门依据调查核实的情况,对职工受到的伤害或疾病是否属于工伤作出认定。
5. 送达:社会保险行政部门应该在认定工伤后的5个工作日内,将工伤认定决定书送达职工或其近亲属、用人单位。
四、住院期间能做工伤鉴定吗?
工伤鉴定是指对职工受到的伤害或疾病的程度、劳动能力等实评估的表现。住院期间职工可以实行工伤鉴定。
以下是工伤鉴定的具体流程:
1. 提交申请:职工或其近亲属在住院期间,可以向社会保险行政部门提交工伤鉴定申请。
2. 受理:社会保险行政部门在收到工伤鉴定申请后理应在5个工作日内实审查,对合条件的,予以受理。
3. 鉴定:社会保险行政部门委托具有资质的医疗机构实行工伤鉴定鉴定机构应该在接到委托后的15个工作日内完成鉴定。
4. 送达:社会保险行政部门理应在鉴定结论出具后的5个工作日内,将工伤鉴定结论送达职工或其近亲属、用人单位。
住院期间能申请工伤,职工在住院期间受到的伤害或疾病,合条件的可申请工伤认定与鉴定。熟悉工伤认定与鉴定的流程,有助于维护职工的合法权益。在实际操作中,职工理应及时提交相关材料,积极配合社会保险行政部门实行调查核实,确信工伤认定与鉴定工作的顺利实行。同时用人单位也理应履行社会责任关心职工的健,为职工创造安全的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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