工伤认定申请全指南：住院期间如何办理及所需材料详解
工伤认定申请全指南：住院期间怎样去办理及所需材料详解
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对受伤职工而言，及时获得工伤认定书意味着可以得到相应的工伤待遇。在住院期间，多职工对怎样申请工伤认定感到困惑。本文将为您详细介绍住院期间申请工伤认定的流程、所需材料及关注事项，帮助您顺利办理工伤认定。
二、住院期间申请工伤认定流程
1. 收集证据材料
在住院期间，首先要收集以下证据材料：
（1）受伤职工的身份证复印件；
（2）受伤职工的入职证明、劳动合同或工资支付证明；
（3）事故发生时的现场照片、视频等证据；
（4）医院出具的入院记录、诊断证明、病历资料等；
（5）其他与工伤认定有关的证据。
2. 提交工伤认定申请
将收集到的证据材料整理好后，向所在单位或是说人力资源社会保障部门提交工伤认定申请。以下为具体步骤：
（1）填写工伤认定申请表，并签字确认；
（2）提交证据材料；
（3）提交申请表和证据材料时，需同时提交受伤职工的近期免冠照片两张。
3. 受理与审核
人力资源社会保障部门在收到工伤认定申请后将对申请材料实行审核。若材料齐全、合工伤认定条件，将予以受理。
4. 调查核实
受理后，人力资源社会保障部门将对事故情况实调查核实。调查进展中，可能需要受伤职工、单位及相关部门提供进一步的材料。
5. 出具工伤认定决定书
调查核实结后，人力资源社会保障部门将依据调查结果出具工伤认定决定书。若认定为工伤，将发放工伤认定书。
三、住院期间申请工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表；
2. 受伤职工的身份证复印件；
3. 入职证明、劳动合同或工资支付证明；
4. 事故发生时的现场照片、视频等证据；
5. 医院出具的入院记录、诊断证明、病历资料等；
6. 其他与工伤认定有关的证据。
四、特殊情况应对
1. 医院不给开入院诊断证明
若医院不给开入院诊断证明可采纳以下措：
（1）与主治医生沟通，理解起因；
（2）向医院医务科或其他相关部门反映情况；
（3）如医院仍不配合，可以向当地生健部门投诉；
（4）在必要时可寻求法律援助。
2. 单位不配合
若单位不配合申请工伤认定能够采用以下措：
（1）与单位负责人沟通，熟悉原因；
（2）向人力资源社会保障部门反映情况；
（3）如单位仍不配合，能够向当地工会组织寻求帮助；
（4）在必要时，可寻求法律援助。
五、总结
住院期间申请工伤认定，对受伤职工对于至关关键。熟悉工伤认定流程、准备齐全的材料，以及在特殊情况下采用相应措，将有助于顺利办理工伤认定。期望本文能够为广大职工提供有益的指导让您在住院期间能够顺利完成工伤认定申请。
工伤认定申请全指南：住院期间如何办理及所需材料详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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