工伤等级认定全攻略：如何准确判定伤情及申请工伤伤残鉴定流程
工伤等级认定全攻略：怎样准确判定伤情及申请工伤伤残鉴定流程
一、引言
工伤等级认定是保障职工权益的关键环节，关系到工伤职工的赔偿标准和复待遇。那么怎样去准确判定伤情，以及怎样申请工伤伤残鉴定流程呢？本文将为您详细介绍工伤等级认定的相关知识。
二、工伤等级认定标准
1. 工伤等级划分
工伤等级分为一级至十级其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。工伤等级的划分主要依据职工的伤情、劳动能力丧失程度以及生活自理能力等因素。
2. 伤情判定标准
伤情判定标准主要包含以下几方面：
（1）外伤：依据伤口大小、深度、愈合情况等因素判定。
（2）骨折：按照骨折部位、程度、愈合情况等因素判定。
（3）内脏损伤：按照损伤部位、程度、恢复情况等因素判定。
（4）功能障碍：按照功能障碍程度、对生活自理能力的作用等因素判定。
三、工伤等级认定流程
1. 提交工伤认定申请
职工发生工伤后所在单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表。
（2）劳动合同或是说事实劳动关系证明。
（3）医疗机构出具的工伤证明。
（4）单位及职工的身份证明。
2. 工伤认定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审核，对合工伤认定条件的，作出工伤认定决定。不合工伤认定条件的，理应书面通知申请单位。
3. 工伤等级评定
工伤认定后，社会保险行政部门理应在60日内组织工伤等级评定。工伤等级评定由具有资质的工伤等级评定机构实。
4. 工伤等级评定结论
工伤等级评定机构依照职工的伤情遵循工伤等级评定标准，提出工伤等级评定结论。评定结论分为一级至十级。
5. 申请工伤伤残鉴定
职工对工伤等级评定结论有异议的可以在收到评定结论之日起15日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤伤残鉴定。
6. 工伤伤残鉴定
统筹地区社会保险行政部门收到工伤伤残鉴定申请后应该在15日内委托具有资质的工伤伤残鉴定机构实鉴定。鉴定机构应该在30日内作出鉴定结论。
7. 工伤伤残鉴定结论
工伤伤残鉴定结论分为一级至十级。鉴定结论作出后，社会保险行政部门理应在15日内送达申请人和单位。
四、工伤赔偿
1. 工伤赔偿标准
工伤赔偿标准依据工伤等级、职工本人工资、工龄等因素确定。具体赔偿标准如下：
（1）一级工伤：赔偿基数×27个月。
（2）二级工伤：赔偿基数×25个月。
（3）三级工伤：赔偿基数×23个月。
（4）四级工伤：赔偿基数×21个月。
（5）五级工伤：赔偿基数×19个月。
（6）六级工伤：赔偿基数×17个月。
（7）七级工伤：赔偿基数×15个月。
（8）八级工伤：赔偿基数×13个月。
（9）九级工伤：赔偿基数×11个月。
（10）十级工伤：赔偿基数×9个月。
2. 工伤赔偿支付办法
工伤赔偿一次性支付，由单位或是说社会保险基金支付。
五、结语
工伤等级认定是保障职工权益的必不可少环节。熟悉工伤等级认定标准、流程以及工伤赔偿，有助于职工在发生工伤时，及时维护本人的合法权益。在实际操作中职工应该积极与单位沟通，保障工伤认定和赔偿顺利实行。同时单位也应该履行社会责任，关爱职工，为职工提供良好的工作环境。
工伤等级认定全攻略：如何准确判定伤情及申请工伤伤残鉴定流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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