哪种情况不能认定为工伤：工伤事故、保险、赔偿的情形汇总
哪种情况不能认定为工伤：工伤事故、保险、赔偿的情形汇总
一、引言
工伤事故是指在职业活动中因工作起因造成的身体伤害、疾病或死亡。工伤保险是我国社会保障体系的关键组成部分，旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的基本生活。并非所有发生在工作期间的伤害都能被认定为工伤。本文将梳理四种不能认定为工伤的情形，分别为工伤事故、保险、赔偿以及工伤本身。
二、不能认定为工伤事故的情形
1. 自愿参加的文体活动
职工在自愿参加的文体活动中受伤，如篮球比赛、足球比赛等，一般不能认定为工伤事故。因为这些活动并非工作范畴，而是职工的私人表现。
2. 违反劳动律
职工在违反劳动律，如在工作时间擅自离岗、操作不当等原因引发的伤害不能认定为工伤事故。这是因为职工本身有过错，不属于正常工作期间的意外伤害。
3. 自伤、自杀
职工因自伤、自杀等原因引起的伤害显然不能认定为工伤事故。这类情况属于个人表现，与工作无关。
三、不能认定为工伤保险的情形
1. 超过法定退休年龄
依据我国相关法律法规，超过法定退休年龄的职工不再纳入工伤保险范围。 这部分人群在工作中发生的伤害，不能认定为工伤保险。
2. 非全日制用工
非全日制用工的职工，由于与用人单位的劳动关系较为松散，一般不纳入工伤保险范围。 非全日制用工的职工在工作中发生的伤害，不能认定为工伤保险。
3. 非工作原因引起的伤害
职工在非工作原因致使的伤害如交通事故、自然灾害等，不能认定为工伤保险。因为工伤保险只针对工作进展中的伤害。
四、不能认定为工伤赔偿的情形
1. 职工主动放弃赔偿
职工在发生工伤事故后，主动放弃赔偿需求的，不能认定为工伤赔偿。这是因为职工已经明确表示不需要赔偿。
2. 职工在工伤认定进展中死亡
职工在工伤认定期间死亡，不能认定为工伤赔偿。因为工伤赔偿是针对工伤事故致使的身体伤害或疾病，而死亡已经超出了赔偿范围。
3. 职工在工伤赔偿进展中再次受伤
职工在工伤赔偿进展中再次受伤不能认定为工伤赔偿。这是因为赔偿已经发生，再次受伤应重新实工伤认定和赔偿。
五、不能认定为工伤的情形
1. 非工作场所发生的伤害
职工在非工作场所发生的伤害如在家中、上下班途中等，不能认定为工伤。因为工伤必须发生在工作场所。
2. 非工作时间内发生的伤害
职工在非工作时间如休息时间、节假日等，发生的伤害不能认定为工伤。因为工伤必须发生在工作时间。
3. 非工作原因引起的疾病
职工因非工作原因致使的疾病，如感冒、高血压等，不能认定为工伤。因为工伤必须是因工作原因引起的疾病。
六、结论
工伤事故、保险、赔偿以及工伤本身的认定都有一定的条件和范围。熟悉这些不能认定为工伤的情形，有助于企业和职工正确解决工伤疑问，维护双方的合法权益。在实际操作中应严格遵循相关法律法规，保障工伤认定的准确性和公平性。同时加强安全生产，预防工伤事故的发生，是保障职工身心健的要紧措。
哪种情况不能认定为工伤：工伤事故、保险、赔偿的情形汇总
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/218365.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1伤情什么情况不能认定工伤
- 1工伤认定的完整指南：详述各类情况下伤害的工伤判定标准
- 1工伤认定：这些情形下不属于工伤的详细解读
- 1工伤认定排除情况详析：哪些情形不属于工伤及如何界定
- 1工伤认定标准：详解哪些伤情不合工伤事故认定条件
- 1什么情况下不能被认定为工伤：不包括工伤事故、工伤保险、工伤赔偿的情形
- 1工伤认定标准：损伤程度如何界定工伤
- 1伤工怎么认定工伤等级高低：工伤级别及伤残等级判定标准解读
- 1工伤定级全解析：如何进行工伤等级鉴定及赔偿标准解读
- 1'工伤伤残等级认定的标准与流程解析'
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1工伤鉴定流程：如何准确评估伤情及享受相应待遇全解析
- 1伤情怎么鉴定：如何区分新伤与旧伤、确定当时受的伤及鉴定标准
- 1'如何准确判定受伤程度与损伤分级'
- 1工伤伤情鉴定与赔偿指南：如何认定工伤及计算赔偿金额
- 1伤情怎么去认定工伤呢：工伤赔偿鉴定与判定标准解析
- 1工伤认定中伤情评判的法律标准与程序解读
- 1详解伤情鉴定流程：从报案到鉴定结果领取的全过程指南
- 1伤情怎么判定：最新法律标准与轻重伤判定方法
- 1'工伤鉴定流程：如何准确判定工伤伤情等级'
- 1工伤等级认定全攻略：如何准确判定伤情及申请工伤伤残鉴定流程
