工伤怎么认定级别及等级标准最新详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-08-28 22:58:42

工伤怎么认定级别及等级标准最新详解

工伤怎么认定级别及等级标准最新详解

一、引言

工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况。我国对工伤认定及级别划分有着明确的规定，工伤认定级别和等级的划分对保障职工权益、维护社会和谐具有要紧意义。本文将结合最新标准，详细解读工伤认定级别及等级标准。

二、工伤认定级别及等级标准概述

1. 工伤认定级别

工伤认定级别是指依照工伤事故的严重程度，将工伤分为不同等级。我国工伤认定级别分为一级至十级其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。

2. 工伤等级

工伤等级是指按照职工因工致残的程度将工伤分为不同等级。我国工伤等级分为一级至六级，其中一级为最严重的伤残，六级为最轻微的伤残。

三、工伤认定级别及等级标准最新详解

1. 工伤认定级别标准

（1）一级工伤

一级工伤涵：死亡；完全丧失劳动能力；生活不能自理。

（2）二级工伤

二级工伤包含：大部分丧失劳动能力；生活部分不能自理。

（3）三级工伤

三级工伤包含：部分丧失劳动能力；生活基本自理。

（4）四级工伤

四级工伤包含：轻微丧失劳动能力；生活可自理。

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（5）五级至十级工伤

五级至十级工伤包含：轻微伤害；功能障碍；不作用日常生活。

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2. 工伤等级标准

（1）一级工伤等级

一级工伤等级涵：截肢；视力丧失；听力丧失；言语丧失；心脏功能丧失；肝脏功能丧失；肾脏功能丧失；其他严重影响生理功能的伤、病。

（2）二级工伤等级

二级工伤等级包含：一肢缺失；二肢缺失；视力下降；听力下降；言语障碍；心脏功能下降；肝脏功能下降；肾脏功能下降；其他影响生理功能的伤、病。

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（3）三级工伤等级

三级工伤等级包含：一肢缺失；二肢缺失；视力下降；听力下降；言语障碍；心脏功能下降；肝脏功能下降；肾脏功能下降；其他影响生理功能的伤、病。

（4）四级工伤等级

四级工伤等级涵：一肢缺失；二肢缺失；视力下降；听力下降；言语障碍；心脏功能下降；肝脏功能下降；肾脏功能下降；其他影响生理功能的伤、病。

（5）五级至六级工伤等级

五级至六级工伤等级包含：轻微伤、功能障碍、不影响日常生活。

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四、工伤认定程序及留意事项

1. 工伤认定程序

（1）职工发生事故伤害或患职业病，用人单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

（2）用人单位向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。

（3）人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查，合条件的，作出工伤认定决定。

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（4）工伤认定决定书送达用人单位和职工。

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2. 留意事项

（1）用人单位未在规定时间内报告工伤事故的将承担法律责任。

（2）职工在工伤认定进展中理应如实提供相关证明材料。

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（3）工伤认定决定书生效后，用人单位和职工应该依法履行相应义务。

五、结语

工伤认定级别及等级标准的最新详解，有助于咱们更好地理解工伤认定的相关规定，保障职工的合法权益。在实际操作中，用人单位和职工应该严格依照相关规定办理工伤认定手续，保证工伤事故的妥善解决。同时及相关部门理应加强对工伤认定工作的监管，切实维护工伤职工的权益。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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