工伤肺部受伤怎么评残，因工伤感染肺部鉴定标准及赔偿
一、引言
工伤事故中肺部挫伤是一种较为严重的伤害若因工伤引发肺部感染职工的身体健和生活优劣将受到严重作用。本文将围绕工伤肺部受伤怎么样评残、因工伤感染肺部的鉴定标准及赔偿实行探讨以帮助工伤职工理解相关法律法规维护自身合法权益。
二、工伤肺部挫伤能否评残
1. 工伤肺部挫伤的定义
工伤肺部挫伤是指在工伤事故中由于外力作用致使肺部组织受到损伤，引起吸困难、胸痛等症状的一种伤害。
2. 工伤肺部挫伤评残标准
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤肺部挫伤的评残标准如下：
（1）轻度肺部挫伤：肺部挫伤面积小于20%，不作用肺功能，评残等级为十级。
（2）中度肺部挫伤：肺部挫伤面积20%-50%作用肺功能，评残等级为九级。
（3）重度肺部挫伤：肺部挫伤面积大于50%，严重影响肺功能，评残等级为六级。
三、因工伤感染肺部的鉴定标准
1. 鉴定依据
因工伤感染肺部的鉴定依据主要涵：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《职业病患者诊断标准》以及工伤职工的病历资料等。
2. 鉴定标准
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，因工伤感染肺部的鉴定标准如下：
（1）轻度感染：感染面积小于20%，不影响肺功能，评残等级为十级。
（2）中度感染：感染面积20%-50%，影响肺功能，评残等级为九级。
（3）重度感染：感染面积大于50%，严重影响肺功能评残等级为六级。
四、因工伤感染肺部的赔偿
1. 赔偿项目
按照《工伤保险条例》及相关法律法规，因工伤感染肺部的赔偿项目主要涵：
（1）医疗费用：涵治疗肺部感染的费用、复费用、住院伙食补助费等。
（2）误工费：按照工伤职工的工资标准计算。
（3）护理费：按照护理等级计算。
（4）伤残补助金：按照评残等级计算。
（5）一次性伤残就业补助金：按照评残等级计算。
（6）一次性工伤医疗补助金：按照评残等级计算。
2. 赔偿标准
赔偿标准按照《工伤保险条例》及相关法律法规规定，具体如下：
（1）医疗费用：遵循实际发生费用报销。
（2）误工费：遵循工伤职工本人工资的70%计算。
（3）护理费：依照护理等级依据当地更低工资标准的50%-100%计算。
（4）伤残补助金：依照评残等级，遵循以下标准计算：
十级：本人工资的6个月。
九级：本人工资的8个月。
八级：本人工资的10个月。
七级：本人工资的12个月。
六级：本人工资的14个月。
五级：本人工资的16个月。
四级：本人工资的18个月。
三级：本人工资的20个月。
二级：本人工资的22个月。
一级：本人工资的24个月。
（5）一次性伤残就业补助金：依据评残等级，遵循以下标准计算：
十级：本人工资的2个月。
九级：本人工资的3个月。
八级：本人工资的4个月。
七级：本人工资的5个月。
六级：本人工资的6个月。
五级：本人工资的7个月。
四级：本人工资的8个月。
三级：本人工资的9个月。
二级：本人工资的10个月。
一级：本人工资的11个月。
（6）一次性工伤医疗补助金：按照评残等级，依据以下标准计算：
十级：本人工资的2个月。
九级：本人工资的3个月。
八级：本人工资的4个月。
七级：本人工资的5个月。
六级：本人工资的6个月。
五级：本人工资的7个月。
四级：本人工资的8个月。
三级：本人工资的9个月。
二级：本人工资的10个月。
一级：本人工资的11个月。
五、结论
工伤肺部挫伤及感染肺部的鉴定和赔偿疑惑，关系到工伤职工的合法权益。熟悉相关法律法规，及时实鉴定和索赔，有助于工伤职工维护自身权益。在此期间，工伤职工应该积极配合有关部门实调查、鉴定，并提供真实、完整的病历资料，以便顺利完成鉴定和赔偿程序。同时企业也应该履行社会责任，关爱工伤职工，切实保障其合法权益。
工伤肺部受伤怎么评残，因工伤感染肺部鉴定标准及赔偿
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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