伤亡不认定工伤的表现有哪些：11种伤亡情况不能认定为工伤
伤亡不认定工伤的表现有哪些：11种伤亡情况不能认定为工伤
一、引言
工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。并非所有伤亡情况都能被认定为工伤。按照我国相关法律法规以下11种伤亡情况不能认定为工伤。本文将详细介绍这些伤亡不认定工伤的表现帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关规定。
二、伤亡不认定工伤的11种情况
1. 非工作起因致使的伤亡
非工作原因致使的伤亡如交通事故、自然灾害等不能认定为工伤。这是因为这类伤亡与工作无直接关系不合工伤认定的基本条件。
2. 自杀或自残致使的伤亡
自杀或自残引发的伤亡，不能认定为工伤。这是因为自杀或自残表现是个人意志的体现，与工作无关。
3. 违反劳动律引起的伤亡
违反劳动律引发的伤亡，如在工作期间擅离岗位、不依照操作规程操作等，不能认定为工伤。这是因为劳动者本人存在过错，不合工伤认定的须要。
4. 醉酒或吸造成的伤亡
醉酒或吸造成的伤亡，不能认定为工伤。这是因为醉酒或吸是个人表现，与工作无关。
5. 上下班途中非因工作原因引起的伤亡
上下班途中非因工作原因引起的伤亡，如交通事故、自然灾害等，不能认定为工伤。这是因为这类伤亡与工作无直接关系。
6. 因病致使的伤亡
因病致使的伤亡，如突发疾病、慢性病等，不能认定为工伤。这是因为疾病是自然现象，与工作无直接关系。
7. 试用期内的伤亡
试用期内的伤亡，不能认定为工伤。这是因为试用期内，劳动者与用人单位未建立正式的劳动关系。
8. 已超过法定退休年龄的伤亡
已超过法定退休年龄的伤亡，不能认定为工伤。这是因为退休人员已经脱离工作岗位，不合工伤认定的条件。
9. 非法用工引发的伤亡
非法用工引起的伤亡，如工、黑工等，不能认定为工伤。这是因为非法用工违反了法律法规不合工伤认定的请求。
10. 因战乱、恐怖袭击等致使的伤亡
因战乱、恐怖袭击等造成的伤亡，不能认定为工伤。这是因为这类伤亡与工作无直接关系。
11. 因特殊任务、紧急任务等致使的伤亡
因特殊任务、紧急任务等造成的伤亡，如消防员救火、军人实行任务等，不能认定为工伤。这是因为这类伤亡属于职业风险，与工作有关，但不合工伤认定的需求。
三、结论
熟悉伤亡不认定工伤的表现，有助于劳动者和用人单位正确应对工伤难题。在实际工作中，劳动者理应遵守劳动律关注安全，避免发生伤亡事故。用人单位也应加强安全管理保障劳动者权益。当伤亡事故发生时，双方应依法应对，保障工伤认定和赔偿的合理实。正确认定工伤，既是对劳动者权益的保障，也是对用人单位合法利益的维护。
伤亡不认定工伤的表现有哪些：11种伤亡情况不能认定为工伤
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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