工伤认定排除清单：详解哪些伤亡情况不构成工伤
工伤认定排除清单：详解哪些伤亡情况不构成工伤
导语：工伤事故是指在工作期间因工作起因受到的伤害或发生的疾病。并非所有在工作期间发生的伤亡都能被认定为工伤。本文将为您详细介绍工伤认定的排除清单让您明白哪些伤亡情况不构成工伤。
一、工伤认定概述
工伤认定是指对在工作进展中发生的伤亡事故依法实认定为工伤或非工伤的表现。工伤认定的目的在于保障职工合法权益明确用人单位的责任促进安全生产。我国《工伤保险条例》对工伤认定实行了明确规定，但并非所有伤亡都能被认定为工伤。
二、工伤认定排除清单
以下11种伤亡情况不得认定为工伤：
1. 因犯罪或违反治安管理规定而受到的伤亡
职工在工作进展中，因犯罪或是说违反治安管理规定而受到的伤亡，不得认定为工伤。这是因为犯罪或违反治安管理规定的表现与工作无关，属于个人行为。
2. 因自杀或是说自残而受到的伤亡
职工在工作期间，因自杀或自残而受到的伤亡，不得认定为工伤。这是因为自杀或是说自残行为与工作无关，属于个人意愿。
3. 因斗殴而受到的伤亡
职工在工作期间，因斗殴而受到的伤亡，不得认定为工伤。斗殴行为属于个人之间的纠纷，与工作无关。
4. 因酗酒或是说吸而受到的伤亡
职工在工作期间因酗酒或吸而受到的伤亡，不得认定为工伤。酗酒或是说吸行为属于个人不良生活惯与工作无关。
5. 因从事工作以外的活动而受到的伤亡
职工在工作期间，因从事工作以外的活动而受到的伤亡不得认定为工伤。这是因为从事工作以外的活动与工作无关。
6. 因自然灾害或意外事故而受到的伤亡
职工在工作期间，因自然灾害或是说意外事故而受到的伤亡，不得认定为工伤。这是因为自然灾害或是说意外事故属于不可抗力因素，与工作无关。
7. 因疾病自然死亡或是说退休、退职后死亡的
职工因疾病自然死亡或是说退休、退职后死亡的，不得认定为工伤。这是因为疾病自然死亡或退休、退职后死亡与工作无关。
8. 因交通事故而受到的伤亡
职工在工作进展中，因交通事故而受到的伤亡，不得认定为工伤。这是因为交通事故属于公共安全范畴，与工作无关。
9. 因战争、恐怖袭击等特殊起因而受到的伤亡
职工在工作进展中，因战争、恐怖袭击等特殊起因而受到的伤亡，不得认定为工伤。这是因为战争、恐怖袭击等特殊原因属于政治、军事范畴，与工作无关。
10. 因医疗事故而受到的伤亡
职工在工作期间，因医疗事故而受到的伤亡不得认定为工伤。这是因为医疗事故属于医疗机构的责任，与工作无关。
11. 因其他非工作原因而受到的伤亡
职工在工作进展中，因其他非工作原因而受到的伤亡，不得认定为工伤。这是因为其他非工作原因与工作无关。
三、工伤认定的关键性
工伤认定的准确性对保障职工合法权益、明确用人单位责任以及促进安全生产具有必不可少意义。只有明确了工伤认定的排除清单，才能更好地维护职工的合法权益，使工伤认定工作更加公正、合理。
工伤认定排除清单明确了哪些伤亡情况不构成工伤，有助于维护职工合法权益，明确用人单位责任。在实际工作中，咱们要严格遵守《工伤保险条例》，正确对待工伤认定工作，保障工伤认定结果的公正、合理。同时广大职工要增强法律意识，熟悉工伤认定的相关规定为本人 提供有力保障。
工伤认定排除清单：详解哪些伤亡情况不构成工伤
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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