公司不给认定工伤,难道就没有管？如何申请工伤认定与伤残鉴定
在现代社会工作场所的安全难题日益受到重视。当不发生工伤事故时劳动者往往会面临公司不给予工伤认定的困境。这类情况让多工伤者陷入了 难的境地。本文将为您解答在公司不给认定工伤的情况下怎样申请工伤认定与伤残鉴定，帮助您熟悉相关法律法规，为自身争取合法权益。
工伤认定与伤残鉴定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在实际操作中，部分公司或会因为各种起因不给予工伤认定，使得工伤者陷入无助的境地。面对此类情况，工伤者理应怎样去应对？本文将围绕公司不给认定工伤这一疑惑，为您详细介绍怎么样申请工伤认定与伤残鉴定，助您 之路更加顺畅。
一、公司不给认定工伤，难道就木有管？
当公司不给认定工伤时，并不意味着工伤者就不存在途径 。按照我国《工伤保险条例》规定劳动者在工作中因工负伤、患职业病的，应该认定为工伤。若是公司不给予工伤认定，工伤者可以依法向相关部门提出工伤认定申请。
1. 向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请
工伤者可向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。人力资源和社会保障部门在收到申请后，将对工伤情况实调查核实，并依照相关规定作出是不是认定为工伤的决定。
2. 向劳动保障监察大队投诉
要是公司不给认定工伤工伤者还可以向所在地的劳动保障监察大队投诉。劳动保障监察大队将依法对公司实行调查促公司履行工伤认定义务。
二、公司不给出工伤认定怎么办？
当公司不给出工伤认定时，工伤者可以采纳以下措：
1. 收集证据
工伤者理应积极收集与工伤事故有关的证据，如事故现场照片、视频、同事证言等。这些证据将有助于证明工伤事实，为工伤认定提供依据。
2. 向人力资源和社会保障部门申请工伤认定
在收集到相关证据后，工伤者可向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。人力资源和社会保障部门将依照证据情况，对工伤实行认定。
3. 寻求法律援助
倘使公司仍然不给出工伤认定，工伤者可寻求法律援助，通过律师协助实行 。
三、公司不给工伤认定书怎么办？
当公司不给工伤认定书时，工伤者能够采用以下措：
1. 向人力资源和社会保障部门反映情况
工伤者可书面或口头向人力资源和社会保障部门反映公司不给工伤认定书的情况。人力资源和社会保障部门将依法对公司实行调查促公司履行工伤认定义务。
2. 申请仲裁或诉讼
假如公司仍然不给工伤认定书，工伤者能够向劳动仲裁委员会申请仲裁，或是说直接向人民法院提起诉讼。通过法律途径解决工伤认定疑问。
四、公司不给申请工伤认定，公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定？
1. 自行申请伤残鉴定
工伤者可自行向具有资质的伤残鉴定机构申请伤残鉴定。伤残鉴定机构将依据工伤者的伤情，对其伤残等级实评定。
2. 向人力资源和社会保障部门申请伤残鉴定
工伤者还能够向人力资源和社会保障部门申请伤残鉴定。人力资源和社会保障部门将委托具有资质的伤残鉴定机构实行鉴定。
3. 鉴定结果的应用
伤残鉴定结果出来后，工伤者能够依据伤残等级，向公司主张相应的工伤待遇。假若公司拒绝履行义务，工伤者可向劳动仲裁委员会申请仲裁或是说直接向人民法院提起诉讼。
在公司不给认定工伤的情况下，工伤者应该保持冷静，积极选用法律手 。通过理解相关法律法规掌握工伤认定与伤残鉴定流程，工伤者可为本人争取到应有的合法权益。同时也期待广大企业能够严格遵守法律法规切实保障劳动者的权益，共同营造和谐稳定的劳动关系。
公司不给认定工伤,难道就没有管？如何申请工伤认定与伤残鉴定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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