工伤认定书下来了如何赔偿？未做伤残鉴定时的赔偿流程与注意事项
工伤认定书下来了如何赔偿？未做伤残鉴定时的赔偿流程与注意事项
工伤认定书下来了怎么样赔偿？未做伤残鉴定时的赔偿流程与关注事项
一、引言
工伤认定书是确认工伤身份的要紧文件，对工伤职工对于，意味着可获得相应的赔偿。在实际操作中，有些工伤职工可能未实伤残鉴定就解除了劳动合同。那么在此类情况下，怎么样实行赔偿呢？本文将详细介绍工伤认定书下来后的赔偿流程以及未做伤残鉴定时的关注事项。
二、工伤认定书下来后的赔偿流程
1. 提交工伤认定书
工伤职工在获得工伤认定书后，应及时向所在单位提交认定书，以便单位理解工伤情况。
2. 单位申请赔偿
单位在收到工伤认定书后，应向工伤保险机构申请赔偿。申请时，需提供以下材料：
（1）工伤认定书原件及复印件；
（2）劳动合同；
（3）工伤职工的身份证明；
（4）单位营业执照复印件；
（5）其他相关材料。
3. 保险公司赔偿
保险公司收到单位提交的材料后将依据工伤认定书的赔偿标准实赔偿。赔偿金额一般包含以下几部分：
（1）医疗费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）护理费；
（4）误工费；
（5）一次性伤残补助金（如有伤残鉴定）。
4. 赔偿发放
赔偿金额确定后保险公司将赔偿款项划拨至单位账户，单位再将赔偿款项发放给工伤职工。
三、未做伤残鉴定时的赔偿流程与关注事项
1. 赔偿流程
未做伤残鉴定的情况下赔偿流程与上述基本相同，但在赔偿金额上有可能有所不同。以下为赔偿流程：
（1）提交工伤认定书；
（2）单位申请赔偿；
（3）保险公司赔偿；
（4）赔偿发放。
2. 关注事项
（1）及时申请伤残鉴定
虽然未做伤残鉴定，但工伤职工仍有权申请伤残鉴定。在赔偿进展中，工伤职工可向单位提出伤残鉴定申请，以便在赔偿金额上得到合理的补偿。
（2）保留相关证据
工伤职工在赔偿期间，应保留以下证据：
① 工伤认定书；
② 医疗费用单据；
③ 误工证明；
④ 其他与工伤相关的证明材料。
（3）关注赔偿进度
工伤职工在赔偿进展中，要密切关注赔偿进度，确信赔偿款项准时发放。如发现赔偿款项有误，应及时与单位或保险公司沟通请求重新核算。
（4）寻求法律援助
如单位或保险公司对赔偿金额有异议工伤职工可寻求法律援助维护自身合法权益。
四、结语
工伤认定书下来后，工伤职工应依照赔偿流程及时申请赔偿。在未做伤残鉴定的情况下，赔偿流程与留意事项为要紧。工伤职工要关注赔偿进度，保留相关证据，必要时寻求法律援助确信自身合法权益得到保障。
（本文为自动排版，仅供参考具体操作请以实际情况为准。）
工伤认定书下来了如何赔偿？未做伤残鉴定时的赔偿流程与注意事项
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