以下哪种情形属于认定工伤的情形及具体认定情况
工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患上的职业病。工伤认定对保障职工权益、维护社会和谐具有关键意义。在实际生活中很多人对工伤认定的具体情形和标准并不熟悉。以下本文将对工伤认定的相关情形实详细解析，以帮助大家更好地理解和运用工伤认定政策。
引语：
在我国，工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。随着社会的发展和劳动法规的不断完善，工伤认定的标准和范围也在不断调整。那么以下哪种情形属于认定工伤的情形？本文将为您解答这一难题，让您对工伤认定有更清晰的认识。
一、以下哪种情形属于认定工伤的情形？
工伤认定主要涵以下几种情形：
1. 工作期间受到的伤害；
2. 因工作起因引起的职业病；
3. 工作进展中发生的意外伤害；
4. 因工外出期间发生的伤害；
5. 在上下班途中发生的交通事故。
以下咱们将针对这些情形实具体分析。
二、以下哪种情形属于认定工伤的情形之一：工作进展中受到的伤害
工作进展中受到的伤害是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的意外伤害。这类情形下的工伤认定相对容易，主要涵以下几种情况：
1. 在生产、作业期间受到的伤害；
2. 在工作场所内受到的伤害；
3. 因工作原因致使的身体不适，如晕倒、中等；
4. 在行工作任务时受到的意外伤害。
三、以下哪种情形属于认定工伤的情形之一：因工作原因造成的职业病
职业病是指因工作原因致使的疾病。我国《职业病防治法》规定，职业病是指劳动者在工作中因接触有害物质、有害因素而引起的疾病。以下几种情况属于认定工伤的职业病：
1. 尘肺病；
2. 职业性皮肤病；
3. 职业性眼病；
4. 职业性耳鼻喉疾病；
5. 职业性神经系统疾病。
四、以下哪种情形属于认定工伤的情形之一：工作进展中发生的意外伤害
工作进展中发生的意外伤害是指在工作时间和工作场所内因意外原因引发的伤害。以下几种情况属于认定工伤的意外伤害：
1. 高处坠落；
2. 机器设备故障造成的伤害；
3. 触电事故；
4. 爆炸事故；
5. 火灾事故。
五、以下哪种情形属于认定工伤的情形之一：因工外出期间发生的伤害
因工外出期间发生的伤害是指劳动者在实行工作任务期间，因工外出期间受到的伤害。以下几种情况属于认定工伤的因工外出期间伤害：
1. 出差途中发生的交通事故；
2. 在外地工作期间受到的意外伤害；
3. 因工外出期间发生的突发疾病。
六、以下哪种情况认定为工伤：在上下班途中发生的交通事故
在上下班途中发生的交通事故是指劳动者在上下班途中，因交通事故受到的伤害。以下几种情况属于认定工伤的交通事故：
1. 乘坐公共交通工具发生的交通事故；
2. 驾驶私家车发生的交通事故；
3. 步行或骑行途中发生的交通事故。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。通过本文的解析，咱们可以熟悉到以下哪种情形属于认定工伤的情形。在实际生活中，劳动者在遇到工伤难题时，应积极熟悉相关政策，维护自身的合法权益。同时企业也应加强对职工的安全生产培训，预防工伤事故的发生。
以下哪种情形属于认定工伤的情形及具体认定情况
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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