工伤认定标准及常见工伤情形详解：全面解读哪些情况可被认定为工伤
工伤认定标准及常见工伤情形详解：全面解读哪些情况可被认定为工伤
# 工伤认定标准及常见工伤情形详解：全面解读哪些情况可被认定为工伤
随着社会的发展劳动者在工作中面临的风险日益增加工伤认定成为劳动者权益保护的必不可少环节。本文将详细解读工伤认定标准及常见工伤情形，帮助大家全面理解哪些情况可被认定为工伤。
## 一、工伤认定标准
### 1. 认定为工伤的标准
按照《工伤保险条例》规定，工伤认定应该合以下标准：
- 工作时间内在工作场所受到的伤害；
- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害；
- 因工作起因受到的伤害；
- 在工作期间，因履行职责受到等意外伤害；
- 因工外出期间，由于工作起因受到的伤害；
- 法律、法规规定的其他情形。
### 2. 认定为工伤事故
工伤事故是指在工作期间，因工作起因引发的意外伤害事故。以下情况可认定为工伤事故：
- 工作期间因操作设备、设备故障等原因致使的伤害；
- 工作场所内，因物体打击、高处坠落等致使的伤害；
- 工作场所内，因火灾、爆炸等意外事故引起的伤害；
- 因工作原因致使的急性职业中事故。
### 3. 认定为工伤伤残
工伤伤残是指因工伤事故引起的身体功能障碍或丧失劳动能力。以下情况可认定为工伤伤残：
- 工伤事故引起肢体缺失、功能障碍；
- 工伤事故致使视力、听力丧失或减退；
- 工伤事故致使内脏器官损伤；
- 工伤事故致使其他作用劳动能力的损伤。
### 4. 能认定为工伤的情形
以下情况能认定为工伤：
- 工作时间内在工作场所受到的伤害；
- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害；
- 因工作原因受到的伤害；
- 在工作进展中因履行职责受到等意外伤害；
- 因工外出期间，由于工作原因受到的伤害；
- 法律、法规规定的其他情形。
## 二、常见工伤情形详解
### 1. 工作时间内的伤害
工作时间内的伤害是指劳动者在正常工作时间内，因工作原因受到的伤害。以下情况属于工作时间内的伤害：
- 工作进展中，因操作不当、设备故障等原因引起的伤害；
- 工作场所内，因物体打击、高处坠落等引起的伤害；
- 工作场所内，因火灾、爆炸等意外事故引发的伤害。
### 2. 工作时间前后在工作场所内的伤害
工作时间前后在工作场所内的伤害是指劳动者在上班前或下班后，因从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害。以下情况属于工作时间前后在工作场所内的伤害：
- 上班前在工作场所内实行设备检查、维修等准备工作时受到的伤害；
- 下班后在工作场所内实设备清理、整理等收尾工作时受到的伤害。
### 3. 因工作原因受到的伤害
因工作原因受到的伤害是指劳动者在履行工作职责期间，因工作原因受到的伤害。以下情况属于因工作原因受到的伤害：
- 工作进展中，因操作不当、设备故障等原因造成的伤害；
- 工作场所内，因物体打击、高处坠落等造成的伤害；
- 因工作原因引起的急性职业中事故。
### 4. 工作进展中因履行职责受到等意外伤害
工作期间因履行职责受到等意外伤害是指劳动者在履行工作职责期间因遭受、抢劫等意外受到的伤害。以下情况属于工作期间因履行职责受到等意外伤害：
- 被他人袭击造成的伤害；
- 在履行职责期间，因遭遇抢劫等意外致使的伤害。
### 5. 因工外出期间受到的伤害
因工外出期间受到的伤害是指劳动者在因工作需要外出期间，由于工作原因受到的伤害。以下情况属于因工外出期间受到的伤害：
- 在外出期间，因工作原因受到的交通事故伤害；
- 在外出期间因工作原因受到的意外伤害。
## 三、总结
工伤认定是劳动者权益保护的关键环节，熟悉工伤认定标准及常见工伤情形对劳动者对于至关关键。在遇到工伤事故时劳动者理应及时向所在单位报告，并依照相关程序申请工伤认定。同时用人单位也应该加强对工伤事故的预防和管理，切实保障劳动者权益。期望本文能为广大劳动者提供有益的参考。
工伤认定标准及常见工伤情形详解：全面解读哪些情况可被认定为工伤
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/212500.html
上一篇：工伤认定的具体情形及常见问题解析：全面了解哪些情况可被认定为工伤
下一篇：以下哪种情形属于认定工伤的情形及具体认定情况
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1以下哪个是认定工伤
- 1全面解析：各类工伤认定情形与详细判定标准
- 1以下情形被明确认定为工伤的包括
- 1以下哪种情形属于认定工伤的情形及具体认定情况
- 1'探讨工伤认定所需满足的哪些关键条件'
- 1以下哪个是认定工伤的标准及依据，哪项情形属于工伤认定条件？
- 1下面哪个可以认定为工伤：事故标准与情形判断
- 1全面解析：各类工伤认定标准与具体案例类型概述
- 1明确界定：以下选项中合工伤认定标准的情形
- 1以下可以认定为工伤的为各类情形汇总。
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1工伤认定：详解哪些情形合工伤标准
- 1全面解读：工伤伤残认定的各类情况与判定标准
- 1以下哪些情况可以认定为工伤的标准与事故类型多选合集
- 1工伤认定：详解哪些具体情况合工伤认定标准
- 1工伤认定的完整指南：涵各种情况与判定标准
- 1以下哪些情况可认定工伤事故：工伤事故罪、工伤认定及工伤认定范围情形汇总
- 1工伤认定的具体情形与条件解析
- 1全面解析：工伤伤残认定的各类情况与判定标准
- 1以下哪些情况可认定为工伤(多选，2分)
- 1工伤认定的具体情形：哪些情况合工伤标准
