以下什么情形被认定工伤：工伤事故认定标准及各类可认定工伤情况汇总
以下什么情形被认定工伤：工伤事故认定标准及各类可认定工伤情况汇总
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。在我国工伤事故认定标准明确为职工提供了强有力的法律保障。本文将详细介绍工伤事故认定标准及各类可认定工伤情况帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关规定。
内容简介或引语：
工伤这个字眼对每一个劳动者而言都不陌生。它意味着痛苦、损失甚至生命的代价。在我国工伤事故认定标准严格，旨在保障职工的合法权益。多人对于工伤认定的具体情形和标准仍存在模糊认识。本文将为您详细解析工伤事故认定标准，以及各类可认定工伤情况，让您在面对工伤时不再迷茫。
以下为文章主体内容：
一、以下什么情形被认定工伤事故
工伤事故认定标准主要包含以下几种情形：
1. 工作时间和工作场所内发生的意外伤害；
2. 工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害；
3. 工作时间和工作场所内因工作原因造成的急性职业病；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；
5. 因工作原因，患职业病的；
6. 因工作原因，受到放射性、有、有害物质的伤害；
7. 因工作原因，受到高、低等特殊环境因素的伤害；
8. 因工作原因，受到动物致伤的；
9. 因工作原因发生自然灾害、事故灾难等突发的。
二、以下什么情形被认定工伤
以下几种情况可认定为工伤：
1. 工作时间和工作场所内，因工作原因引起的身体伤害；
2. 工作时间和工作场所内，因工作原因引发的疾病；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；
4. 因工作原因，患职业病的；
5. 因工作原因，受到放射性、有、有害物质的伤害；
6. 因工作原因受到高、低等特殊环境因素的伤害；
7. 因工作原因，受到动物致伤的；
8. 因工作原因，发生自然灾害、事故灾难等突发的。
三、以下什么情形被认定工伤的标准
工伤认定的标准主要包含以下几方面：
1. 工作时间和工作场所：工伤事故发生在工作时间内和工作场所内；
2. 工作原因：工伤事故与工作原因有直接关联；
3. 损害影响：工伤事故致使职工身体受到伤害或患疾病；
4. 非本人主要责任：在上下班途中发生的交通事故，非本人主要责任；
5. 职业病：依照公布的职业病目录，职工患有的疾病属于职业病；
6. 突发：因工作原因发生的自然灾害、事故灾难等突发。
四、以下哪种情形可被认定为工伤
以下几种情形可被认定为工伤：
1. 工作时间和工作场所内，因工作原因致使的身体伤害；
2. 工作时间和工作场所内，因工作原因致使的疾病；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；
4. 因工作原因，患职业病的；
5. 因工作原因，受到放射性、有、有害物质的伤害；
6. 因工作原因，受到高、低等特殊环境因素的伤害；
7. 因工作原因，受到动物致伤的；
8. 因工作原因，发生自然灾害、事故灾难等突发的。
通过以上介绍，咱们可以看出，工伤认定的范围广泛，旨在保障职工的合法权益。在遇到工伤事故时，职工应积极 ，熟悉工伤认定标准，为本身争取应有的赔偿。
工伤认定是保障职工权益的要紧环节，理解工伤认定标准及各类可认定工伤情况，有助于职工在遇到工伤时，维护本人的合法权益。本文详细介绍了工伤事故认定标准及各类可认定工伤情况，期待对您有所帮助。
以下什么情形被认定工伤：工伤事故认定标准及各类可认定工伤情况汇总
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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