什么行为可以认定工伤等级伤残及赔偿标准和情形
一、工伤等级伤残的认定表现
1. 工作进展中受到事故伤害
在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的可以认定为工伤等级伤残。
2. 职业病
在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病依照规定的职业病诊断标准经诊断确认的，能够认定为工伤等级伤残。
3. 工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡
在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，能够认定为工伤等级伤残。
二、工伤等级伤残的赔偿标准
1. 工伤等级伤残赔偿的计算办法
工伤等级伤残赔偿的计算办法主要依据工伤职工的工资、工龄、伤残等级等因素。具体计算公式为：伤残赔偿金额 = 工资基数 × 伤残赔偿系数 × 工龄。
2. 工伤等级伤残赔偿标准
按照《工伤保险条例》规定，工伤等级伤残赔偿分为一级至十级，各级赔偿标准如下：
（1）一级伤残赔偿：工资基数的100%；
（2）二级伤残赔偿：工资基数的90%；
（3）三级伤残赔偿：工资基数的80%；
（4）四级伤残赔偿：工资基数的70%；
（5）五级伤残赔偿：工资基数的60%；
（6）六级伤残赔偿：工资基数的50%；
（7）七级伤残赔偿：工资基数的40%；
（8）八级伤残赔偿：工资基数的30%；
（9）九级伤残赔偿：工资基数的20%；
（10）十级伤残赔偿：工资基数的10%。
三、工伤等级伤残的认定标准
1. 伤残等级的划分
依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤等级伤残分为一级至十级，各级伤残标准如下：
（1）一级伤残：生活完全不能自理，需要他人长期护理；
（2）二级伤残：生活大部分不能自理，需要他人部分护理；
（3）三级伤残：生活部分不能自理，需要他人辅助；
（4）四级伤残：生活基本能自理，但需要他人帮助；
（5）五级伤残：生活能自理，但劳动能力丧失；
（6）六级伤残：劳动能力大部分丧失；
（7）七级伤残：劳动能力部分丧失；
（8）八级伤残：劳动能力轻度丧失；
（9）九级伤残：劳动能力略有丧失；
（10）十级伤残：劳动能力基本正常。
四、工伤的认定情形
1. 工作期间受到事故伤害
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 职业病
在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，遵循规定的职业病诊断标准，经诊断确认的。
3. 工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡
在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。
4. 其他情形
（1）在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（2）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
（4）职工在工作期间由于工作原因受到等意外伤害的。
工伤等级伤残的认定行为、赔偿标准和情形，旨在保障职工的合法权益，使工伤职工得到相应的经济补偿和生活保障。各级人力资源和社会保障部门要加强对工伤认定的监管，确信工伤等级伤残认定和赔偿工作的公平、公正、公开。同时用人单位要切实履行主体责任，加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。
什么行为可以认定工伤等级伤残及赔偿标准和情形
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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