工伤认定：哪些疾病可申请工伤赔偿及认定标准
工伤认定：哪些疾病可申请工伤赔偿及认定标准
导语：在我国工伤赔偿是一项关键的社会保障制度旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后的合法权益。那么哪些疾病可申请工伤认定？本文将为您详细介绍工伤认定中可申请赔偿的疾病范围及认定标准。
一、工伤认定的概念与意义
工伤认定是指对劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病的情况实行认定以确定其是不是合工伤赔偿条件。工伤认定的意义在于保障劳动者的合法权益，减轻其家庭负担维护社会和谐稳定。
二、哪些疾病可以申请工伤认定
1. 工伤认定范围内的疾病
依据我国《工伤保险条例》的规定，以下疾病可以申请工伤认定：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
2. 可申请工伤赔偿的疾病
以下疾病可申请工伤赔偿：
（1）职业病：如尘肺病、矽肺病、煤工尘肺病、的职业病；
（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的疾病；
（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的疾病；
（4）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的疾病。
3. 能够申请工伤鉴定的疾病
以下疾病可申请工伤鉴定：
（1）职业病；
（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的疾病；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的疾病。
4. 可申请工伤补助的疾病
以下疾病能够申请工伤补助：
（1）职业病；
（2）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的疾病；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的疾病。
5. 可报工伤的疾病
以下疾病能够报工伤：
（1）职业病；
（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的疾病；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的疾病。
三、工伤认定标准
1. 工作时间、工作场所和因工作原因的认定
（1）工作时间：涵正常工作时间、加班时间、休息时间等；
（2）工作场所：涵公司、工厂、矿山、建筑工地等；
（3）因工作原因：指劳动者在工作中因工作性质、工作环境、工作条件等因素引发的疾病。
2. 工伤认定程序
（1）劳动者向用人单位提出工伤认定申请；
（2）用人单位在收到申请后15日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（3）社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；
（4）劳动者、用人单位或是说第三人对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
四、结语
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。理解哪些疾病可申请工伤认定、赔偿、鉴定、补助以及报工伤，有助于劳动者在遭受意外伤害或患职业病时，及时维护本人的权益。在实际操作中，劳动者应该依照相关规定，积极申请工伤认定，为本身争取到应有的赔偿和保障。同时用人单位也理应履行社会责任关心劳动者身心健，预防工伤事故的发生。
工伤认定：哪些疾病可申请工伤赔偿及认定标准
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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