工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 11:43:01

工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

# 工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说发生的职业病。并非所有在工作期间发生的事故都能被认定为工伤。按照我国相关法律法规以下九种情况往往不能认定为工伤，本文将对这些情况实详细解析。

## 一、在工作时间和工作场所内，非因工作起因受到的伤害

### 情况解析

此类情况是指在工作时间和工作场所内，员工因个人起因，如与他人发生争执、打架等非工作原因致使的伤害。由于这些伤害与工作无关，于是不能认定为工伤。

### 实例分析

例如某公司员工在午休时间与他人发生争执，致使手臂骨折。由于此次伤害并非因工作原因造成故不能认定为工伤。

## 二、在上下班途中，非因交通事故受到的伤害

### 情况解析

这类情况是指员工在上下班途中，因个人原因（如走路时不小心摔倒、被宠物咬伤等）受到的伤害。这些伤害与工作无关，不能认定为工伤。

### 实例分析

某员工在下班途中，因踩到香蕉皮摔倒，致使腿部骨折。由于此次伤害并非交通事故所致，故不能认定为工伤。

## 三、在工作时间和工作场所内，因个人疾病突发造成的伤害

### 情况解析

此类情况是指员工在工作时间和工作场所内，因个人疾病（如心脏病、高血压等）突发造成的伤害。由于这些伤害与工作无关不能认定为工伤。

### 实例分析

某公司员工在工作时间突然心脏病发作，送往医院抢救无效死亡。由于此次伤害是由个人疾病致使，故不能认定为工伤。

工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

## 四、在工作时间和工作场所内，因自杀、自伤造成的伤害

### 情况解析

此类情况是指员工在工作时间和工作场所内，因自杀、自伤造成的伤害。这些伤害与工作无关，不能认定为工伤。

### 实例分析

某员工因工作压力过大，在工作时间选择自杀。由于此次伤害是个人表现，与工作无关，故不能认定为工伤。

## 五、因犯罪表现造成的伤害

### 情况解析

此类情况是指员工因犯罪行为（如抢劫、盗窃等）造成的伤害。由于这些伤害与工作无关，且涉及违法行为不能认定为工伤。

工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

### 实例分析

某员工在下班途中抢劫他人财物被受害者反抗致伤。由于此次伤害是犯罪行为所致，故不能认定为工伤。

## 六、因嫖娼、博等违法行为致使的伤害

### 情况解析

此类情况是指员工因嫖娼、博等违法行为致使的伤害。这些伤害与工作无关，且涉及违法行为不能认定为工伤。

工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

### 实例分析

某员工因嫖娼被警方抓获，在期间受到伤害。由于此次伤害是违法行为所致，故不能认定为工伤。

工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

## 七、因工作之外的意外事故引发的伤害

### 情况解析

这类情况是指员工在工作之外的时间或场所如家中、休闲场所等，发生的意外事故造成的伤害。这些伤害与工作无关，不能认定为工伤。

### 实例分析

某员工在家中做饭时，不烫伤手指。由于此次伤害发生在工作之外的时间和场所，故不能认定为工伤。

## 八、因工作之外的疾病引发的伤害

### 情况解析

这类情况是指员工在工作之外的时间或场所，因个人疾病致使的伤害。这些伤害与工作无关，不能认定为工伤。

工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

### 实例分析

某员工在周末爬山时因劳累过度引起肌肉拉伤。由于此次伤害是由个人疾病致使，故不能认定为工伤。

## 九、因单位组织的旅游、文体活动等非工作性质的活动中受到的伤害

### 情况解析

此类情况是指员工在单位组织的旅游、文体活动等非工作性质的活动期间受到的伤害。这些活动并非工作内容，为此受到的伤害不能认定为工伤。

### 实例分析

某公司组织员工旅游，员工在游玩进展中不摔伤。由于此次伤害发生在非工作性质的活动期间，故不能认定为工伤。

工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

## 总结

工伤认定的目的是保障员工在工作中受到的伤害能得到合理的赔偿。为了避免滥用工伤赔偿制度我国法律法规对工伤认定的范围实了明确限定。上述九种情况常常不能认定为工伤，员工在这些情况下受到的伤害，不能享受工伤保险待遇。熟悉这些排除情况有助于员工正确认识工伤认定，合理维护自身的权益。同时企业也理应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为员工创造一个安全、健的工作环境。

工伤认定的常见排除情况及详细解析：哪些情况不构成工伤

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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