工伤伤残认定的具体情形与标准解析

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 10:24:56

工伤伤残认定的具体情形与标准解析

工伤伤残认定的具体情形与标准解析

一、引言

工伤伤残认定是保障职工合法权益的要紧环节对工伤职工的救治、复和赔偿具有必不可少意义。本文将围绕工伤伤残认定的具体情形与标准实行解析帮助大家更好地理解工伤伤残认定的相关规定。

二、工伤认定的基本条件

1. 工伤伤残认定的前提条件是必须认定为工伤。按照我国《工伤保险条例》的规定以下情况可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

2. 工伤伤残认定的具体情形

（1）身体受到严重伤害如骨折、内脏损伤等；

（2）患有职业病，如尘肺、矽肺等；

（3）因工死亡或完全丧失劳动能力；

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（4）部分丧失劳动能力，如失去一只眼睛、一只耳朵等。

三、工伤伤残等级认定

工伤伤残等级认定是按照工伤职工的伤残程度，依照《职工工伤与职业病致残等级》标准实行划分的。伤残等级分为一级至十级，伤残等级越高，表示伤残程度越严重。

1. 一级至四级伤残

一级至四级伤残为完全丧失劳动能力，具体标准如下：

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（1）一级伤残：生活完全不能自理，需要他人长期护理；

（2）二级伤残：生活大部分不能自理，需要他人部分护理；

（3）三级伤残：生活部分不能自理，需要他人间断护理；

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（4）四级伤残：生活基本不能自理，需要他人偶尔护理。

2. 五级至六级伤残

五级至六级伤残为大部分丧失劳动能力，具体标准如下：

（1）五级伤残：生活大部分不能自理，劳动能力大部分丧失；

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（2）六级伤残：生活部分不能自理，劳动能力部分丧失。

3. 七级至十级伤残

七级至十级伤残为部分丧失劳动能力具体标准如下：

（1）七级伤残：劳动能力部分丧失；

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（2）八级伤残：劳动能力部分丧失；

（3）九级伤残：劳动能力部分丧失；

（4）十级伤残：劳动能力部分丧失。

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四、工伤伤残赔偿

工伤伤残赔偿是按照工伤职工的伤残等级，遵循《工伤保险条例》的规定实计算的。赔偿内容包含：医疗费、护理费、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金等。

1. 医疗费：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 护理费：依照工伤职工的伤残等级依照规定的标准支付护理费。

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3. 伤残赔偿金：依据工伤职工的伤残等级，依照规定的标准支付伤残赔偿金。

4. 一次性伤残就业补助金：对于五级至十级伤残的工伤职工，依照规定的标准支付一次性伤残就业补助金。

五、结论

工伤伤残认定是一项复杂的工作，涉及工伤职工的合法权益。理解工伤伤残认定的具体情形与标准，有助于工伤职工维护本身的权益，也有助于企业规范管理，预防工伤事故的发生。各级人力资源和社会保障部门、工伤保险机构理应切实履行职责，严格依法认定工伤伤残，保障工伤职工的合法权益。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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