什么样的工伤才能评等级：伤残残疾评级标准详解
什么样的工伤才能评等级：伤残残疾评级标准详解
导语：工伤事故是职场中难以避免的疑问理解工伤伤残评级标准对维护职工权益至关要紧。本文将为您详细解析什么样的工伤才能评等级以及伤残残疾评级的相关标准。
正文：
一、工伤的定义及范围
工伤，是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说疾病。按照我国《工伤保险条例》工伤的范围包含：
1. 工作时间内，因工作起因受到的伤害；
2. 工作时间前后，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害；
3. 因工作原因，受到等意外伤害；
4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；
5. 法律、法规规定的其他情形。
二、工伤伤残评级标准
工伤伤残评级是按照工伤事故对职工身体造成的损伤程度，划分为不同等级。以下是工伤伤残评级标准的相关内容：
1. 一级伤残：丧失劳动能力生活完全不能自理，需要他人长期照顾。
2. 二级伤残：丧失大部分劳动能力，生活大部分不能自理，需要他人帮助。
3. 三级伤残：丧失部分劳动能力，生活部分不能自理，需要他人协助。
4. 四级伤残：丧失部分劳动能力，生活基本能自理，但有一定功能障碍。
5. 五级伤残：丧失部分劳动能力，生活基本能自理，但存在一定功能障碍。
6. 六级伤残：丧失部分劳动能力，生活能自理，但存在一定功能障碍。
7. 七级伤残：丧失部分劳动能力，生活能自理，但存在轻微功能障碍。
8. 八级伤残：丧失部分劳动能力，生活能自理，但存在轻微功能障碍。
9. 九级伤残：丧失部分劳动能力，生活能自理，但存在轻微功能障碍。
10. 十级伤残：丧失轻微劳动能力生活能自理。
三、工伤残疾评级标准
工伤残疾评级是指对工伤事故引发的肢体、器官损伤程度实行评级。以下是工伤残疾评级标准的相关内容：
1. 肢体缺失：按照缺失部位和程度，分为一级至四级。
2. 肢体功能丧失：按照丧失程度分为一级至四级。
3. 视力丧失：依据丧失程度，分为一级至四级。
4. 听力丧失：依照丧失程度分为一级至四级。
5. 语言功能丧失：依据丧失程度，分为一级至四级。
6. 心理功能障碍：依据程度分为一级至四级。
7. 其他器官损伤：依据损伤程度，分为一级至四级。
四、工伤评级程序
1. 事故发生后，单位应及时向劳动保障行政部门报告。
2. 劳动保障行政部门对事故实行调查，确认工伤。
3. 单位或职工向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
4. 劳动能力鉴定委员会对职工实伤残等级鉴定。
5. 鉴定结果出来后，劳动保障行政部门依照伤残等级确定工伤待遇。
五、结语
熟悉工伤伤残评级标准有助于维护职工的合法权益。在职场中，咱们要时刻关注安全生产，预防工伤事故的发生。一旦发生工伤，要及时理解相关政策，为本身争取应有的待遇。
（注：本文仅为普及相关知识，具体政策请以法律法规为准。）
什么样的工伤才能评等级：伤残残疾评级标准详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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