工伤认定的时间节点与申请流程详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-08-26 23:28:58

工伤认定的时间节点与申请流程详解

# 工伤认定的时间节点与申请流程详解

工伤认定是保障职工权益的要紧环节对工伤职工而言理解工伤认定的相关时间节点和申请流程至关关键。本文将详细介绍工伤认定的时间节点与申请流程帮助读者更好地理解和掌握相关知识。

## 一、工伤认定的有效时间

### 1. 工伤事故发生后的30日内

依据我国《工伤保险条例》规定职工发生工伤事故后，用人单位理应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过这个时间节点，用人单位未提出申请的，职工本人或是说其直系亲属、工会组织可在事故发生后1年内提出工伤认定申请。

### 2. 工伤复发的时间

工伤职工在治疗期间，若是因工伤起因引发病情复发，可重新提出工伤认定申请。工伤复发的时间不受30日和1年的限制。

## 二、工伤认定申请的时间节点

### 1. 事故发生后30日内

用人单位应该在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个时间节点是为了保障职工的权益，保障工伤职工可以及时得到赔偿。

### 2. 事故发生后1年内

若是用人单位未在事故发生后30日内提出工伤认定申请职工本人或是说其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内提出工伤认定申请。这个时间节点是为了给职工留下足够的时间。

### 3. 工伤复发的时间

工伤职工在治疗期间，倘若因工伤起因引起病情复发，能够随时提出工伤认定申请。

## 三、工伤认定的时间

工伤认定的时间是在事故发生后尽快提出申请。一方面，及时申请能够缩短工伤认定过程，使职工尽快得到赔偿；另一方面，及时申请有利于保留证据，为工伤认定提供有力支持。

工伤认定的时间节点与申请流程详解

## 四、工伤认定下来的时间

### 1. 社会保险行政部门收到申请后的15日内

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

工伤认定的时间节点与申请流程详解

### 2. 复议和诉讼时间

假使申请人对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。假如复议结果仍不服，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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## 五、工伤认定申请流程详解

### 1. 准备材料

工伤认定申请需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

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（2）受伤职工的身份证明；

（3）劳动合同或其他能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系的相关材料；

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（4）医疗机构出具的受伤证明；

（5）事故现场照片、视频等证据材料。

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### 2. 提交申请

将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。

### 3. 受理与审查

社会保险行政部门收到申请后对申请材料实行审查，合受理条件的，应该在15日内作出工伤认定的决定。

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### 4. 公示与送达

工伤认定决定书理应在作出决定之日起5日内送达申请人和用人单位，并在社会保险行政部门网站上予以公示。

### 5. 复议与诉讼

申请人对工伤认定决定不服的，可遵循前述时间节点申请复议或提起诉讼。

工伤认定的时间节点与申请流程详解

熟悉工伤认定的时间节点和申请流程，对保障职工权益具有要紧意义。在实际操作中，职工和用人单位应严格遵守相关法律法规，保证工伤认定工作顺利实行。

工伤认定的时间节点与申请流程详解

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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