什么时候能去认定工伤等级：工伤认定与伤残等级鉴定流程时间表
在现代社会中，工伤疑问是劳动者权益保护的关键组成部分。工伤认定及伤残等级鉴定不仅关乎劳动者的健和权益，也是企业社会责任的体现。工伤认定的流程复杂时间节点繁多，不少劳动者对何时能去认定工伤等级感到困惑。本文将详细解析工伤认定与伤残等级鉴定流程的时间表，帮助劳动者明确各自权益的认定时间和步骤，以保障在遭遇不时可以得到及时的救助与合理的补偿。
一、工伤认定的启动时机
工伤认定的启动时机是劳动者权益保护的之一步。依照我国相关法律法规，劳动者在发生工伤事故后，应该尽快向所在单位报告，并由单位在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在此期限内申请劳动者本人或其直系亲属可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
二、工伤认定的决定时间
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查，并作出是不是受理的决定。对受理的申请，社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定的决定并通知申请人和单位。特殊情况下经社会保险行政部门负责人批准工伤认定决定的期限可以长30日。
三、工伤等级鉴定的申请时机
工伤等级鉴定是工伤认定后的进一步应对步骤。工伤等级鉴定应该在工伤认定决定作出之日起1年内实。劳动者或其直系亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。需要关注的是工伤等级鉴定申请应该在工伤治疗结后实行，以保证鉴定结果的准确性。
四、工伤等级鉴定的决定时间
劳动能力鉴定委员会在收到工伤等级鉴定申请后，理应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。如需实补充鉴定，鉴定委员会可长30日。鉴定结论应该及时送达劳动者和单位。劳动者对鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
五、工伤等级鉴定的复核时间
对省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论，劳动者仍有异议的，可在收到再次鉴定结论之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出复核鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应该在收到申请之日起30日内作出复核鉴定结论，该结论为最结论。
工伤认定与伤残等级鉴定是劳动者维护自身权益的关键环节。理解并掌握各个时间节点，对于劳动者对于至关必不可少。期望通过本文的解析能够帮助劳动者更好地理解工伤认定与伤残等级鉴定流程，确信在遭遇工伤时能够得到及时的救助和合理的补偿。
什么时候能去认定工伤等级：工伤认定与伤残等级鉴定流程时间表
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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