什么情况下不能认定工伤赔偿：9种情况不能认定工伤及赔偿标准（2018）
什么情况下不能认定工伤赔偿：9种情况不能认定工伤及赔偿标准（2018）
工伤赔偿是保障职工合法权益的必不可少法律制度。在现实生活中并非所有在工作中受到伤害的职工都能获得工伤赔偿。本文将详细解析九种不能认定工伤赔偿的情况以及相应的赔偿标准帮助大家更好地理解工伤赔偿的相关知识。
引语：
在我国工伤赔偿制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害时的合法权益。并非所有在工作进展中发生的伤害都能被认定为工伤。以下九种情况下，职工可能无法获得工伤赔偿，让咱们一起来看看这些情况及其赔偿标准。
一、什么情况下不能认定工伤及赔偿标准
1. 非工作时间和场所发生的伤害
内容解答：职工在工作时间之外，如上下班途中、请假期间等发生的伤害不能认定为工伤。在工作场所之外，如家中、公共场所等，发生的伤害也不属于工伤。在此类情况下，职工无法获得工伤赔偿。
2. 故意造成的伤害
内容解答：假使职工故意造成本身的伤害或是说与他人串通制造工伤事故，都不能认定为工伤。这类情况下，职工不仅无法获得赔偿，还可能面临法律责任。
3. 违反劳动律致使的伤害
内容解答：职工在违反劳动律、操作规程时发生的伤害，不能认定为工伤。例如，职工在操作机器时未依照规定佩安全防护用品致使的伤害。在这类情况下，职工无法获得工伤赔偿。
4. 犯罪表现致使的伤害
内容解答：职工在犯罪行为期间受到的伤害，不能认定为工伤。如职工在实盗窃、故意伤害他人等犯罪行为时受到的伤害。这类情况下，职工无法获得赔偿。
5. 自杀或自残行为
内容解答：职工因自杀或自残行为致使的伤害，不能认定为工伤。在此类情况下，职工无法获得工伤赔偿。
6. 疾病自然发展致使的伤害
内容解答：职工因自身疾病自然发展致使的伤害，如高血压、糖尿病等慢性疾病引起的并发症，不能认定为工伤。在此类情况下，职工无法获得工伤赔偿。
7. 非因工作起因致使的职业性疾病
内容解答：职工患有的职业性疾病要是不是因工作原因造成的，不能认定为工伤。例如，职工在工作期间感染了某种疾病但经调查证实与工作环境无关。在这类情况下职工无法获得工伤赔偿。
8. 试用期内发生的伤害
内容解答：职工在试用期内发生的伤害，不能认定为工伤。这是因为试用期内的职工未正式成为公司员工，不具备工伤认定的条件。在这类情况下，职工无法获得工伤赔偿。
9. 超过工伤认定时限
内容解答：职工在发生伤害后，未在规定时限内提出工伤认定申请引发超过工伤认定时限的，不能认定为工伤。依照我国相关规定，工伤认定申请时限为1年。在此类情况下，职工无法获得工伤赔偿。
通过以上解析，咱们可以理解到在哪些情况下职工无法获得工伤赔偿。在遇到类似情况时，职工应积极寻求法律途径，维护自身合法权益。同时企业也应加强对职工的安全培训和劳动保护，减低工伤事故的发生。
什么情况下不能认定工伤赔偿：9种情况不能认定工伤及赔偿标准（2018）
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/207048.html
上一篇：什么情况下不予认定工伤：工伤赔偿、工伤事故、工伤认定的具体情形汇总
下一篇：工伤认定失效：哪些情形下不再被认定为工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1什么情况下不能认定工伤
- 1工伤认定的例外情况：详解哪些情形不属于工伤
- 1什么情况不能认定工伤事故：九种情形不构成工伤认定(2018)
- 1工伤伤残认定的常见排除情况与不认定标准解析
- 1工伤认定失效：哪些情形下不再被认定为工伤
- 1工伤事故认定的例外情况及不构成工伤的各类情形解析
- 1工伤认定新标准：涵七类典型情形详解
- 1什么应当认定为工伤：工伤事故的标准与工伤认定情况概述
- 1全面解析：工伤认定标准、赔偿项目及具体赔偿金额一览
- 1工伤认定情形详解及赔偿标准一览
- 1什么应当认定工伤赔偿：工伤范围、标准及七种情形
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 1工伤认定的常见排除情况及不认定工伤的详细情形解析
- 1什么情况下去认定工伤：工伤赔偿、工伤认定及工伤事故的情形梳理
- 1工伤认定的具体情形与条件：哪些受伤情况可被界定为工伤
- 1工伤事故认定的完整指南：涵各类情况与判定标准
- 1什么情况下可以认定工伤：事故、赔偿、等级及伤残认定标准
- 1工伤等级认定的具体条件与详细情形解析
- 1什么情况下可认定工伤事故：区分罪行、等级、死亡及工伤认定标准
- 1工伤认定标准：哪些情况合工伤赔偿条件
- 1工伤死亡认定的条件、流程及常见问题解析
- 1什么情况下认定工伤赔偿：更高赔偿标准及工伤认定的具体情形
