工伤事故死亡认定的责任主体与程序详解:谁有权认定、如何认定及所需材料
工伤事故死亡认定是我国工伤保险制度中的必不可少环节关乎职工家属的合法权益。在工伤事故发生后明确认定责任主体、掌握认定程序以及熟悉所需材料,对保障死者家属的权益具有必不可少意义。本文将从工伤事故死亡认定的责任主体、认定程序、所需材料等方面实详细解析。
用人单位是工伤事故死亡认定的之一责任主体。在职工发生工伤事故后,用人单位有义务及时向劳动保障部门报告,并积极配合有关部门实行工伤事故死亡认定。
劳动保障部门是工伤事故死亡认定的主管部门。在接到用人单位报告后,劳动保障部门理应及时组织调查,对工伤事故死亡实认定。
在工伤事故死亡认定进展中,假若涉及到刑事责任,公安机关将介入调查。公安机关主要负责调查事故起因,确定是不是存在犯罪表现。
法医鉴定机构在工伤事故死亡认定中起到关键作用。法医鉴定机构负责对死者实尸检,确定死亡起因,为工伤事故死亡认定提供科学依据。
在职工发生工伤事故后用人单位应该在24小时内向劳动保障部门报告,并提供以下材料:
(1)工伤事故报告书;
(2)死者身份证、劳动合同等证明死者身份的材料;
(3)事故现场照片、视频等证明材料。
劳动保障部门在接到报告后,理应及时组织调查熟悉事故经过、死者身份、伤亡情况等。调查进展中,劳动保障部门可以请求用人单位提供以下材料:
(1)事故现场示意图;
(2)事故当事人、见证人的询问笔录;
(3)相关单位及人员的责任认定材料。
要是工伤事故死亡涉及到刑事责任,公安机关将介入调查。公安机关调查结后,应该将调查结果告知劳动保障部门。
劳动保障部门在收到公安机关调查结果后应该委托法医鉴定机构实行尸检,确定死亡起因。法医鉴定机构出具鉴定意见后,劳动保障部门应该及时将鉴定意见告知用人单位和死者家属。
劳动保障部门按照调查结果、法医鉴定意见等材料对工伤事故死亡实认定。认定结果理应及时告知用人单位和死者家属。
1. 工伤事故报告书;
2. 死者身份证、劳动合同等证明死者身份的材料;
3. 事故现场照片、视频等证明材料;
4. 事故当事人、见证人的询问笔录;
5. 相关单位及人员的责任认定材料;
6. 法医鉴定意见书。
工伤事故死亡认定是一项严肃的工作关系到死者家属的合法权益。明确认定责任主体、掌握认定程序以及理解所需材料,有助于保证工伤事故死亡认定的公正、公平、高效。在实际操作中,用人单位、劳动保障部门、公安机关和法医鉴定机构应该密切配合,共同维护职工的合法权益。同时死者家属也应该积极参与认定过程,维护自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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