什么人员才能认定工伤等级及伤残标准，谁可申请工伤认定与工伤认定条件
什么人员才能认定工伤等级及伤残标准，谁可申请工伤认定与工伤认定条件
# 什么人员才能认定工伤等级及伤残标准谁可申请工伤认定与工伤认定条件
工伤认定是保障职工权益的关键环节涉及到工伤等级的认定、伤残标准的确定以及申请工伤认定的资格和条件。本文将围绕这些内容分为以下几个小标题实行详细阐述。
## 一、什么人员才能认定工伤等级
工伤等级的认定是对工伤职工伤残程度的评估，主要由以下几类人员负责：
### 1. 劳动能力鉴定委员会
劳动能力鉴定委员会是由部门设立的专业机构，主要负责对工伤职工的劳动能力实鉴定。其成员涵医疗生专家、劳动保障部门工作人员等。
### 2. 社会保险行政部门
社会保险行政部门是工伤认定的主管部门，负责对工伤职工的工伤等级实认定。其工作人员具有专业的工伤认定知识和经验。
### 3. 医疗机构
医疗机构在工伤等级认定期间，主要负责提供工伤职工的病历资料、诊断证明等为工伤等级认定提供依据。
## 二、什么人员才能认定工伤等级伤残
工伤等级伤残的认定，主要由以下几类人员负责：
### 1. 劳动能力鉴定委员会
劳动能力鉴定委员会在工伤等级认定的基础上，进一步对工伤职工的伤残程度实行评估，确定其伤残等级。
### 2. 社会保险行政部门
社会保险行政部门在认定工伤等级伤残时，依据劳动能力鉴定委员会的评估结果，结合工伤职工的实际情况，确定其伤残等级。
### 3. 专业评估机构
在若干特殊情况下，如工伤职工的伤残程度难以判断，社会保险行政部门可委托专业评估机构实行评估。
## 三、什么人员才能认定工伤等级标准
工伤等级标准的认定，主要由以下几类人员负责：
### 1. 相关部门
相关部门负责制定工伤等级标准，以保证工伤认定工作的科学性、合理性和公平性。
### 2. 社会保险行政部门
社会保险行政部门依照制定的工伤等级标准，结合本地区的实际情况，制定具体的工伤等级认定细则。
### 3. 劳动能力鉴定委员会
劳动能力鉴定委员会在认定工伤等级时，依据制定的工伤等级标准，对工伤职工的伤残程度实评估。
## 四、谁可以申请工伤认定
以下几类人员能够申请工伤认定：
### 1. 工伤职工本人
工伤职工本人是工伤认定的直接受益者，能够自行向社会保险行政部门申请工伤认定。
### 2. 工伤职工的用人单位
工伤职工的用人单位有责任为工伤职工申请工伤认定，保障其合法权益。
### 3. 工伤职工的近亲属
在工伤职工无法自行申请工伤认定的情况下，其近亲属可代为申请。
## 五、什么样的情况能够认定为工伤
以下几种情况能够认定为工伤：
### 1. 工作时间和工作场所内发生的意外伤害
在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害，可认定为工伤。
### 2. 工作途中发生的交通事故
在上下班途中，因交通事故受到的伤害，可认定为工伤。
### 3. 工作原因引发的职业病
因工作原因致使的职业病，能够认定为工伤。
### 4. 工作原因致使的疾病
因工作原因引发的疾病在合一定条件下，可认定为工伤。
### 5. 工伤复发
工伤职工在治愈后，因工作原因引起工伤复发的，可认定为工伤。
工伤认定是一项必不可少的社会保障制度涉及到工伤等级、伤残标准的认定，以及申请工伤认定的资格和条件。理解这些内容有助于保障工伤职工的合法权益促进社会和谐稳定。
什么人员才能认定工伤等级及伤残标准，谁可申请工伤认定与工伤认定条件
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/205869.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1什么人员才能认定工伤
- 1什么情况可认定工伤：事故等级划分、赔偿标准及企业权限详解
- 1工伤认定的标准与条件：全面解读哪些情况属于工伤
- 1工伤认定申请资格详解：哪些人群合工伤认定条件-工伤认定人员的资格
- 1工伤认定标准详解：哪些情况下的人员可被认定为工伤
- 1工伤认定标准：哪些员工具备工伤事故认定资格
- 12018年最新规定：这9种情况不构成工伤，工伤认定排除清单一览
- 1哪些情况不应该认定为工伤：不包括工伤事故、保险、工资及其他不予认定情形
- 1工伤认定的常见排除情况及不认定工伤的详细情形解析
- 1'工伤赔偿标准：哪些情形下个人不获认定及其赔偿细则'
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1工伤赔偿金额认定的资格条件与相关法律规定解读
- 1什么人员才能认定工伤赔偿金：工伤认定的条件、申请人与赔偿金额确定
- 1工伤认定资格与赔偿标准：哪些人员具备索赔资格详解
- 1工伤认定申请资格详解：谁有资格申请、如何办理及所需材料全攻略
- 1什么样的条件与情形可以认定为工伤-什么样的条件与情形可以认定为工伤事故
- 1工伤认定的具体情形与标准解读
- 1工伤认定标准详解：哪些情况与人群可被纳入工伤范畴
- 1什么人才能被认定工伤呢：工伤认定条件、赔偿标准及申请资格一览
- 1工伤认定标准详解：哪些人群合条件及赔偿流程解析
- 1工伤认定申请资格详解：各类员工工伤认定条件与流程指南-工伤认定申请须知
