2018年最新规定：这9种情形不属于工伤认定范围，切勿忽视！
2018年最新规定：这9种情形不属于工伤认定范围，切勿忽视！
2018年最新规定：这9种情形不属于工伤认定范围切勿忽视！
导语：工伤认定是保障职工权益的关键环节并非所有在工作中发生的意外都能被认定为工伤。按照2018年的最新规定以下9种情形已被明确排除在工伤认定范围之外。广大职工需升级警惕避免由此遭受不必要的损失。
正文：
一、工作场所内非工作表现造成的伤害
1. 职工在工作场所内因个人起因实行非工作表现如嬉戏、打闹等造成的伤害不予认定为工伤。
2. 职工在工作场所内，因私事与他人发生的纠纷，如打架斗殴等造成的伤害，不予认定为工伤。
二、违反劳动律或操作引起的伤害
1. 职工在违反劳动律或操作期间，致使的伤害，不予认定为工伤。
2. 职工在工作进展中，因故意或重大过失，致使自身或他人受到伤害的，不予认定为工伤。
三、犯罪表现引起的伤害
1. 职工在犯罪进展中，受到的伤害，不予认定为工伤。
2. 职工在协助警方侦破犯罪进展中，因个人起因受到的伤害，不予认定为工伤。
四、疾病、职业病以外的其他原因引发的伤害
1. 职工在工作期间，因自身疾病、职业病以外的其他原因引发的伤害，不予认定为工伤。
2. 职工在工作进展中，因突发疾病造成的工作中断，不予认定为工伤。
五、工作期间休息、用餐等非工作时间内的伤害
1. 职工在工作期间的休息时间、用餐时间等非工作时间受到的伤害不予认定为工伤。
2. 职工在上下班途中，非因工作原因受到的伤害，不予认定为工伤。
六、因第三方原因引发的伤害
1. 职工在工作进展中，因第三方原因（如交通事故、他人侵权等）造成的伤害，不予认定为工伤。
2. 职工在工作进展中，因第三方原因引起的工作中断，不予认定为工伤。
七、因战争、自然灾害等原因致使的伤害
1. 职工在工作进展中，因战争、自然灾害等原因引发的伤害，不予认定为工伤。
2. 职工在工作期间因战争、自然灾害等原因造成的工作中断，不予认定为工伤。
八、已享受其他社会保险待遇的伤害
1. 职工在工作期间已享受其他社会保险待遇（如医疗保险、失业保险等）的伤害，不予认定为工伤。
2. 职工在工作期间，因已享受其他社会保险待遇引发的工作中断，不予认定为工伤。
九、法律法规规定的其他情形
1. 法律法规规定的其他不属于工伤认定的情形，不予认定为工伤。
2. 职工在工作进展中，因法律法规规定的其他原因致使的伤害，不予认定为工伤。
理解这9种不属于工伤认定的情形，有助于广大职工正确判断本身的权益。在工作中咱们要严格遵守法律法规和劳动律，保障自身安全。一旦发生意外，要之一时间向单位报告，遵循相关程序申请工伤认定，切实维护本人的合法权益。同时用人单位也要加强对职工的安全培训和教育，预防工伤事故的发生。切勿忽视这些规定，让工伤认定更加顺利、公正！
2018年最新规定：这9种情形不属于工伤认定范围，切勿忽视！
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/205595.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1什么人不可以认定工伤
- 1什么情况下不能做工伤认定及何时不能申请工伤认定
- 1工伤认定常见误区：全面解析哪些情况不属于工伤范畴
- 1什么人不可以认定工伤伤残：工伤伤残等级、赔偿认定及不可认定情况
- 1工伤赔偿认定禁忌：哪些情况下无法获得工伤赔偿及常见排除情形解析
- 1工伤认定排除人群详解：哪些特定情况不构成工伤事故
- 1工伤认定的常见误区与不可认定工伤的详细情形解析
- 1'工伤认定：抢救超时死亡如何界定工伤范畴'
- 1人还在抢救能认定工伤吗：抢救期间及死亡工伤认定与赔偿问题解析
- 1工伤认定与赔偿详解：人在抢救状态下如何申请工伤及赔偿流程指南
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1哪些情况不可以认定为工伤：2018年9种不得认定工伤的情形汇总
- 1工伤认定的例外情况解析：哪些情形不被认定为工伤
- 1工伤认定禁忌：哪些情形下不合工伤认定标准及常见排除情况解析
- 1什么人不得认定工伤呢：2018年法律规定哪些情况不得认定工伤及赔偿标准
- 1工伤赔偿认定禁忌：哪些人群不合工伤赔偿资格
- 1工伤认定禁忌：哪些情况下不能被认定为工伤事故及其详细解读
- 1哪些情况不得认定工伤：工伤事故、赔偿、情形、工伤或视为工伤的情形汇总
- 12018年最新规定：这9种情形不被认定为工伤，你必须知道！
- 1工伤认定的排除情况：全面解析哪些情形不属于工伤
- 1什么人不能认定工伤：哪些情况与人员不能认定为工伤及工伤等级赔偿(2018)
