全面解读：工伤认定的各类情形与详细条件
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。在实际生活中，多人对工伤认定的具体情形和条件并不熟悉，引发在发生工伤时无法及时获得应有的赔偿。本文将全面解读工伤认定的各类情形与详细条件，帮助大家更好地维护自身权益。
在现代社会，随着工业化进程的加快工伤事故频发怎样去正确认定工伤，保障职工的合法权益，已成为社会关注的点。那么人能认定工伤的情形有哪些呢？工伤认定的范围和条件又是怎样的呢？下面让咱们一起来探讨这些疑问。
一、工伤认定的情形与条件
1. 工伤认定的情形
（1）工作进展中发生的伤害
工作进展中发生的伤害，包含在工作时间、工作场所内，因工作起因受到的伤害。这里所指的“工作起因”，既涵工作任务本身引发的伤害，也涵工作期间的意外伤害。
（2）职业病
职业病是指因工作起因引发的疾病。依照我国《职业病防治法》的规定，职业病分为10类132种。职工患职业病，可以申请工伤认定。
（3）上下班途中的交通事故
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。
（4）工作原因引发的急性疾病
职工在工作期间，因工作原因突发疾病如心脏病、脑溢血等，可认定为工伤。
2. 工伤认定的条件
（1）受伤职工与用人单位存在劳动关系
工伤认定首先需要确认受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。这里的劳动关系，包含全日制、非全日制、临时工等。
（2）伤害发生在工作时间、工作场所
工伤认定请求伤害发生在工作时间、工作场所内。这里的工作时间，包含正常工作时间、加班时间、休息时间等；工作场所包含公司场所、外派工作地点等。
（3）伤害因工作原因引起
工伤认定请求伤害因工作原因引起。这里的“工作原因”，包含工作任务、工作环境、工作设备等。
二、工伤认定的范围与条件
1. 可以认定工伤的范围
（1）工作进展中的伤害
工作期间的伤害，包含因工作原因引发的身体伤害、精神损害等。
（2）职业病
职业病范围内的疾病，可认定为工伤。
（3）上下班途中的交通事故
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。
（4）工作原因引发的急性疾病
职工在工作期间，因工作原因突发疾病，如心脏病、脑溢血等可认定为工伤。
2. 可认定为工伤的条件
（1）受伤职工与用人单位存在劳动关系
工伤认定请求受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。
（2）伤害发生在工作时间、工作场所
工伤认定请求伤害发生在工作时间、工作场所内。
（3）伤害因工作原因致使
工伤认定请求伤害因工作原因引起。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。理解工伤认定的各类情形与详细条件有助于职工在发生工伤时及时获得应有的赔偿。在今后的工作中，期待大家能够关注工伤认定政策，为本身和他人的权益保驾护航。
全面解读：工伤认定的各类情形与详细条件
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/205392.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1人能认定工伤的情形
- 1工伤认定标准：揭秘合工伤赔偿的五大必要条件
- 1可以认定为工伤的情况有几种：类型、赔偿范围与情形解析
- 1工伤认定的全面指南：详解各类可认定工伤的情形与条件
- 1工伤认定中人不被纳入的情形详述
- 1人能认定工伤的情形吗：工伤认定标准及几种常见情况概述
- 1程序有哪些：人社部门工伤认定规定与若干问题解析
- 1工伤认定完整流程指南：人社部门工伤认定程序、所需材料及常见问题解析
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1最新工伤认定标准与赔偿流程：2021年工伤认定全攻略
- 12019年最新工伤认定程序法律规定详解及要点梳理
- 1工伤认定新标准：遭遇殴打致伤如何判定为工伤
- 1工伤认定与人身伤害：全面解读被打受伤的工伤评定标准与补偿规定
- 1人被打了受伤认定工伤标准最新：最新工伤认定规定解读
- 1车辆撞击事故中如何判定受害者是否合工伤标准
- 1工伤事故中车辆损坏责任判定及赔偿全解析
- 1人认定工伤车辆损坏，责任归属如何确定？
- 1'工伤事故引发的车辆损害赔偿问题'
- 1工伤事故中车辆损失赔偿指南：单位责任、赔偿范围及申请流程解析
- 1车祸工伤认定：标准、流程、赔偿及认定书下来后操作指南与范文
- 1'工伤认定与人身伤害案件的标准与细则'
