人社局工伤认定流程与工伤鉴定机构职责解读
一、序言
工伤认定与工伤鉴定是保障职工合法权益的要紧环节。在我国，人社局作为工伤认定的主要部门，承担着工伤认定的重任。本文将围绕人社局工伤认定流程与工伤鉴定机构职责实解读，以帮助广大职工理解相关政策，维护自身合法权益。
二、人社局工伤认定流程
1. 受理申请
（1）工伤认定申请理应在事故发生之日起30日内向用人单位所在地的县级人社局提出。特殊情况，经用人单位或是说劳动者申请，可以长至60日。
（2）申请时应提交以下材料：
a. 工伤认定申请表；
b. 劳动合同或事实劳动关系证明；
c. 事故发生经过及证明材料；
d. 用人单位意见；
e. 其他有关材料。
2. 调查核实
（1）人社局在收到工伤认定申请后理应在15日内对事故情况实调查核实。
（2）调查核实进展中人社局可以询问当事人、证人，查阅相关资料，实行现场勘验等。
3. 审核认定
（1）人社局应该在调查核实的基础上，对工伤认定申请实行审核。
（2）审核认定期间，理应充分考虑以下因素：
a. 事故的性质和起因；
b. 劳动者在事故中的责任；
c. 事故造成的人身伤害程度；
d. 事故与劳动者职业活动的关联性。
4. 作出决定
（1）人社局应该在审核认定后15日内作出工伤认定决定。
（2）工伤认定决定应该送达用人单位和劳动者。
三、工伤鉴定机构职责解读
1. 工伤鉴定机构的职责
（1）对工伤认定决定的劳动者实行伤残等级鉴定。
（2）对劳动者提出的工伤复发鉴定申请实行鉴定。
（3）对劳动者提出的工亡认定申请实鉴定。
2. 工伤鉴定费用
（1）工伤鉴定费用由用人单位承担。
（2）工伤鉴定费用标准按照有关规定实。
3. 工伤鉴定程序
（1）劳动者向工伤鉴定机构提出工伤鉴定申请。
（2）工伤鉴定机构收到申请后，应该在15日内组织专家实鉴定。
（3）鉴定结果应该在鉴定完成后15日内送达劳动者和用人单位。
四、人社局与社保局的关系
1. 人社局负责工伤认定和工伤鉴定工作。
2. 社保局负责工伤待遇的支付和工伤基金的筹集、管理等工作。
3. 人社局与社保局在工伤认定和工伤待遇支付方面相互配合共同保障职工合法权益。
五、结语
工伤认定与工伤鉴定是保障职工合法权益的要紧环节。人社局作为工伤认定的主要部门，理应严格按照法律法规和政策规定，公正、公平、及时地开展工伤认定工作。同时工伤鉴定机构要切实履行职责为劳动者提供优质、高效的工伤鉴定服务。广大职工要理解相关政策，积极维护自身合法权益。
人社局工伤认定流程与工伤鉴定机构职责解读
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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