工伤认定遭遇逆转：人社部门原判定被重新审查

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 08:23:01

导语：工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，然而在现实生活中，部分工伤认定案例却出现了戏剧性的逆转。本文将围绕一起工伤认定遭遇逆转的案例，探讨人社部门原判定被重新审查的起因、赔偿疑惑、工伤认定被推翻的几率及是不是属于骗保表现。

近日一起工伤认定案例在网络上引起了广泛关注。某企业员工在上班期间发生意外，造成严重受伤。经过人社部门的调查该员工的工伤认定申请被批准，认定为工伤。在后续的调查期间，企业方提出了新的证据使得工伤认定出现了逆转。

二、人社局认定的工伤能推翻吗？

依据我国《工伤保险条例》规定，工伤认定是由人力资源和社会保障部门负责的。在实际操作中，人社部门会按照工伤认定申请人的申请材料、现场调查、证人证言等多种证据来作出判断。那么人社局认定的工伤能否被推翻呢？

答案是肯定的。工伤认定并非一成不变要是企业在工伤认定期间提供了新的证据，且证据确凿人社部门是有可能推翻原判定的。在这类情况下工伤认定将重新实调查、审查。

工伤认定遭遇逆转：人社部门原判定被重新审查

三、工伤认定被推翻怎么赔偿？

工伤认定遭遇逆转：人社部门原判定被重新审查

当工伤认定被推翻后，赔偿疑惑成为劳动者和企业关注的点。以下为工伤认定被推翻后的赔偿建议：

工伤认定遭遇逆转：人社部门原判定被重新审查

1. 要是工伤认定被推翻，企业无需承担原本应由工伤保险基金支付的工伤待遇。但是企业仍需承担劳动者因工受伤所产生的医疗费用、误工费等损失。

2. 倘若企业在工伤认定进展中存在过错，如故意隐瞒事实、提供虚假证据等，企业应承担相应的法律责任。在此类情况下，企业可能面临罚款、赔偿劳动者损失等结果。

工伤认定遭遇逆转：人社部门原判定被重新审查

3. 倘若劳动者在工伤认定期间存在骗保表现如虚构事故经过、伪造证据等，劳动者将面临相应的法律责任。依照情节严重程度，劳动者可能被追究刑事责任。

四、工伤认定被推翻的几率大吗？

工伤认定遭遇逆转：人社部门原判定被重新审查

工伤认定被推翻的几率并不高。一般情况下，人社部门在工伤认定进展中会严格审查各种证据，保障认定结果的准确性。只有在企业提供了新的、确凿的证据，或劳动者在工伤认定期间存在严重违规行为时，工伤认定才有可能被推翻。

五、工伤认定被推翻属于骗保吗？

工伤认定遭遇逆转：人社部门原判定被重新审查

工伤认定被推翻并不一定属于骗保行为。若是劳动者在工伤认定期间确实存在虚构事故经过、伪造证据等行为那么这类行为可以被视为骗保。假如工伤认定被推翻是因为企业提供了新的证据，或是说人社部门在审查进展中发现了新的情况，那么此类情况并不能算作骗保。

工伤认定遭遇逆转，既体现了法律制度的严谨性，也提醒了咱们在工伤认定进展中要严格遵守法律法规，保证认定结果的公正、公平。劳动者和企业都应充分熟悉工伤认定的相关规定，切实维护自身合法权益。同时人社部门也应不断升级工伤认定工作的透明度和公正性为劳动者和企业提供优质的服务。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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